еліком робіт на повний робочий день, і працівникам, зайнятим на будівельних, будівельно-монтажних, ремонтно-будівельних та пусконалагоджувальних роботах повний робочий день у передбачених Переліком виробництвах, в яких лікувально- профілактичне харчування видається основним працівникам і ремонтному персоналу; працівникам, які мають право на безкоштовне отримання лікувально-профілактичного харчування і виконують роботу вахтовим методом;
працівникам, яка провадить чистку і підготовку обладнання до ремонту або консервації в цеху (на ділянці) організації, для працівників якого Переліком передбачена видача лікувально-профілактичного харчування;
працівникам, які мають право на безкоштовне отримання лікувально-профілактичного харчування і визнаним інвалідами внаслідок професійного захворювання, викликаного характером виконуваної роботи, протягом строку інвалідності, але не більше одного року з дня її встановлення; працівникам, які мають право на безкоштовне отримання лікувально-профілактичного харчування і на строк не більше одного року тимчасово переведеним на іншу роботу у зв'язку з встановленням ознак професійного захворювання, пов'язаного з характером роботи; жінкам на період відпусток по вагітності та пологах, а також по догляду за дитиною віком до півтора років, що мали до настання зазначеної відпустки право на безкоштовне отримання лікувально-профілактичного харчування.
Якщо вагітні жінки, що мали право на безкоштовне отримання лікувально-профілактичного харчування, відповідно до медичного висновку переводяться на іншу роботу з метою усунення впливу шкідливих виробничих факторів до настання відпустки по вагітності та пологах, лікувально-профілактичне харчування видається ним протягом усього періоду з моменту переведення на іншу роботу до закінчення відпустки по догляду за дитиною віком до півтора років.
Видача лікувально-профілактичного харчування проводиться перед початком роботи у вигляді гарячих сніданків або спеціалізованих вахтових раціонів (для важкодоступних регіонів за відсутності їдалень) перед початком роботи. В окремих випадках видача лікувально-профілактичного харчування в обідню перерву допускається за погодженням з медико-санітарною службою роботодавця, а за її відсутності - з територіальними органами Федеральної служби з нагляду у сфері захисту прав споживачів і благополуччя людини. p align="justify"> Лікувально-профілактичне харчування не видається: у неробочі дні; в дні відпустки, крім передбаченого підпунктом е) пункту 6 Правил; в дні службових відряджень; в дні навчання з відривом від виробництва; в дні виконання робіт на ділянках, де безкоштовна видача лікувально-профілактичного харчування не встановлена.
Працівникам, зайнятим у виробництвах, професіях і посадах, перелічених у підрозділах 1, 2, 3 розділу VIII і в підрозділах 6, 7 розділу IX Переліку Наказу № 46, видаються безкоштовно ...
