ер діяльності підприємства і тривалість його функціонування;
-фактори виробництва:
а) трудові ресурси керівників, управлінців і персоналу (освіту, компетентність і вік керівника, наявність у нього наступників, частота пересування управлінців по робочих місцях, структура персоналу, показники простою, співвідношення оплати праці і доданої вартості (повинно бути в межах 70%);
б) виробничі ресурси (співвідношення амортизації і амортизуються коштів, рівень інвестицій);
в) фінансові ресурси;
г) економічне середовище (на якій стадії життєвого циклу перебуває що виходить продукція, чи є підприємство монопольним виробником, умови конкуренції, стадія розвитку ринку основної продукції підприємства, комерційна політика фірми, ступінь освоєння прийомів і способів маркетингу).
В активі балансу при аналізі виділяються три складові частини:
- іммобілізовані активи,
- оборотні кошти (запаси, дебітори, інші) і
- грошова готівка (каса, гроші на рахунку в банку, цінні папери). Пасив балансу ділиться на постійні ресурси, кредиторську заборгованість та грошову готівку (Облік векселів та ін.) На основі рахунку результатів діяльності визначаються такі показники (див. табл. 1):
Табл. 1
Показник
