я керівника вінікають и в тому випадка, коли підлеглій НЕ вміє з ним розмовляти, по суті поясніті свои Проблеми і бажання, альо Постійно очікує Вказівок и інструкцій. br/>
Список використаної літератури
1.Жіглов В.Т., Шимановського Л.М. Основи менеджменту и управлінської ДІЯЛЬНОСТІ. - К.: Наукова думка, 1991. p>. Журавльов П.В. та ін Технологія управління персоналом. -М.: Іспит, 1999. p>. Журнал "Персонал" - періодічне видання МАУП. - К.: Видається з 1991 р. p>. Карлоф Б. Ділова стратегія. - М.: Економіка, 1991. p>. Карнегі Д. Як здобувати друзів і впливати на людей. - К.: Наукова думка, 1991. p>. Кибанов А.Я. Управління персоналом організації. - М.: Инфра-М, 1997. p>. Петюх В.М. Управление персоналом: Навч.-методичний посібник для самостійного Вивчення дісціпліні. - К.: КНЕУ, 2000. p>. Пашутінській Є.К. Діловодство кадрової служби (кадри ПІДПРИЄМСТВА).-К.: КНТ, 2004. p>. Кірочок О.М., Корбутяк В.І. Документування у менеджменті: Підручник. - Київ: Центр навч.л-ри, 2003. - 216 с. p>. Глущик С.В. та інші.Сучасні ділові папери: Навч. Посіб. Для вищ. Та серед. Спец. Навч. Закладів/С.В. Глущик, О.В. Діяк, С.В. Шевчук. - З-є вид., Переробл. І допов. - К.: А.С.К., 2000. - 69-169 с. br/>
