анізму соціачьного дії Хоманс пропонує використовувати п'ять основних гіпотез.
1. Гіпотеза успіху говорить: якщо при вчиненні певної дії людина отримує нагороду, він прагне це дію повторити. Чим частіше дію винагороджується, тим з більшою ймовірністю людина відтворює цю дію. Відповідно, дії, що не винагороджуються, не мають тенденції до повторення. Якщо раніше винагороджується дію при повторенні НЕ винагороджується, го воно більше не відтворюється. У цьому випадку говорять, що спосіб поведінки В«гаситьсяВ». p> Гіпотезу успіху Хоманс доповнює введенням ще однієї змінної - регулярності отримання винагороди. Якщо будь-яку дію винагороджується регулярно, через певні проміжки часу, то тенденція до повторення цієї дії слабкіше, ніж у тому випадку, коли винагорода нерегулярно.
2. Гіпотеза стимулу грунтується на тому, що діяльність людини розгортається не в порожньому просторі, а в конкретних ситуаціях. Характеристики ситуації: обстановку, час, тобто В«Супутні обставиниВ», Хоманс називає стимулами. Гіпотезу стимулу можна сформулювати таким чином: якщо в певній ситуації певну дію було успішним, то в майбутньому в схожій ситуації, в аналогічній обстановці людина поводитиметься подібним чином. Гіпотеза стимулу заснована на здатності людини до узагальнення (генералізації), що означає: одного разу засвоєне поведінку застосовується в подібних ситуаціях.
3. Гіпотеза цінності полягає в тому, що не всі нагороди, не всі результати дії мають для людини однакове значення. Звідси чим цінніше винагороду, тим вище ймовірність відповідної дії. Гіпотеза цінності, сформульована подібним чином, вірна лише частково, оскільки В«вимір цінностіВ» залежить від ступеня ймовірності успіху. Люди досить часто воліють отримувати меншу, але надійне винагорода буде великим, якщо шанси отримати його здаються їм занадто малими. Відповідно, чим суворіше покарання, тим менше вірогідність дії.
4. Гіпотеза голодування - насичення: людина потребує заохочення та нагороди, проте чим частіше він в недавньому минулому отримував певні винагороди, тим швидше у нього розвивається звикання до них (насичення) і тим менш цінним буде для нього кожне подальше таку винагороду.
5. Гіпотеза фрустрації - агресії намагається як би згладити холодну раціональність і розважливість перших чотирьох положень і віддає данину ролі емоцій в людському дії. За Хомансу, якщо особистість не отримує в результаті своєї дії очікуваної нагороди або несподіваним чином В«ШтрафуєтьсяВ», карається, то вона обурюється, обурюється, і в стані обурення найбільшою цінністю для неї стає саме агресивна поведінка 1 .
За допомогою цих п'яти правил Хоманс намагається пояснити всі соціальні процеси: соціальну стратифікацію, політичну боротьбу і пр. Однак психологічне пояснення виявляється явно недостатнім при розгляді явищ макрорівня, і з цими труднощами стикається сам Хоманс. p> Загальне місце всіє...
