Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Основи психології

Реферат Основи психології





реби в приналежності, високої мети, автономії і самовираженні. Справжній демократичний лідер уникає нав'язувати свою волю підлеглим. p align="justify"> Лідер, використовує переважно демократичний стиль, прагне вирішувати питання колегіально, інформувати підлеглих про стан справ, правильно реагувати на критику. У спілкуванні з підлеглими ввічливий і доброзичливий, знаходиться в постійному контакті, частина управлінських функцій делегує іншим фахівцям, довіряє підлеглим. Вимогливий, але справедливий. Досить часто, пояснивши цілі, лідер дозволяє підлеглим визначити свої власні цілі у відповідності з тими, які він сформулював. p align="justify"> Ліберальний стиль лідерства. Лідер з ліберальним стилем практично не втручається в діяльність колективу, а членам групи надана повна самостійність, можливість індивідуальної та колективної творчості. Такий керівник з підлеглими зазвичай чемний, готовий скасувати прийняте ним раніше рішення, особливо якщо це загрожує його популярності. p align="justify"> Уявімо порівняльну характеристику даних стилів лідерства у вигляді таблиці.


Порівняльна характеристика стилів лідерства

Стиль стилю Зосередження всієї влади і відповідальності в руках лідера Особисте встановлення цілей і вибір засобів їх досягнення Комунікаційні потоки йдуть переважно з верхуДелегірованіе повноважень з утриманням ключових позицій у лідера Прийняття рішень розділене за рівнями на основі участі Комунікації здійснюються активно у двох направленіяхСнятіе лідером з себе відповідальності і зречення на користь групи або організації Надання групі можливості самоврядування в бажаному для групи режимі Комунікації будуються в основному по горизонталі Сильні сторони Увага терміновості і порядку, передбачуваність результатаУсіленіе особистих зобов'язань по виконанню роботи через участь у управленііПозволяет почати справу так, як це бачиться без втручання лідера Слабкі сторони Стримується індивідуальна ініціатіваТребует багато часу на прийняття решенійГруппа може втратити напрямок руху і зменшити швидкість без втручання лідера

Список літератури

мозок розумовий стрес мотивація

1 Андрєєва Г.М. Соціальна психологія. - М.: Аспект Пресс, 2010. - 364 с.

Еникеев М.І. Загальна, соціальна та юридична психологія. - СПб.: Пітер, 2003. - 752 с. p align="justify"> 3 Психологія. Підручник/За ред. А.А. Крилова. - М.: ПБОЮЛ М.А. Захаров, 2001. - 584 с.

4 Радугин А.А. Психологія. - М.: Владос, Центр, 2009. - 400 с.

Румянцева Є.Є. Нова економічна енциклопедія. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 724 с...


Назад | сторінка 9 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Психологія злочинної групи та її лідера
  • Реферат на тему: Імідж політичного лідера. Роль засобів масової інформації у побудові імідж ...
  • Реферат на тему: Соціальна психологія масової комунікації
  • Реферат на тему: Поняття і психологія політичного лідерства
  • Реферат на тему: Психологія групи засуджених