Психологія групи засуджених
1. Поняття колективу в психології
Вітчизняна психологічна наука дає наступне визначення колективу: колектив - це група людей, пов'язаних між собою суспільно-значимою діяльністю, спільністю цілей, поглядів, норм поведінки і засобів діяльності, взаємно впливають один на одного.
Яка ж роль колективу в житті?
Основи теорії психології колективу та управління ним свого часу розробив видатний педагог, психолог і письменник А.С. Макаренко. Нині серйозно цією темою займається Я.В. Подоляк.
Отже, колектив - це соціальна група. Однак. не всяка група може бути колективом.
Для вирішення цього питання ми повинні визначитися, якими основними ознаками характеризується колектив.
Це: - група людей
· взаємно впливають один на одного;
· пов'язаних між собою спільністю позицій, цілей, спільною діяльністю, єдністю вольового управління;
· спільність засобів діяльності;
· свідомий характер об'єднання;
· відносна стійкість;
· вираженість організаційної структури;
· наявність органів координаційної діяльності.
Які ж бувають види колективів? У першу чергу, ми виділяємо:
ПЕРВИННІ - колективи з безпосереднім контактом, взаємодія між собою (бригада, відділення);
ВТОРИННІ - колективи, що складаються з декількох первинних, можуть перебувати в опосередкованому взаємодії, спілкуванні між собою (загін);
ОСНОВНІ - засуджені об'єднані загальним керівництвом, спільною діяльністю і розташуванням.
По-друге, залежно від основного виду діяльності колективи бувають: виробничі, навчальні і так далі.
Отже, ми підійшли до визначення колективу засуджених.
КОЛЕКТИВ ЗАСУДЖЕНИХ - організоване об'єднання засуджених на основі диференційованого відбування покарання під керівництвом єдиноначальник.
Сутність колективу полягає в тому, що це:
? організована група, що підтримує певні дисциплінарні умови, здатні автономно виконувати господарсько-побутові, виробничі, навчальні, та інші завдання;
? організована спільність засуджених, призначена для спільного відбування покарання, що характеризується єдністю виконання вимог адміністрації, спільністю колективістської психології.
А яка ж діалектика формування колективу засуджених?
Проаналізувавши, ми отримаємо наступне:
1. ВИПАДКОВА ГРУПА - початкове об'єднання людей на основі їх територіальної близькості в даний момент (в карантині);
2. Неорганізованих ГРУПА - об'єднання людей на основі деякого збігу їх інтересів, що проявилися під час нетривалих особистісних контактів (у бібліотеці, медчастини, клубі і т.д.);
3. Організовані групи - об'єднання людей, здатних до ефективних спільних дій (в загоні, виробничій бригаді, навчальному класі і т.д.). Вона, у свою чергу, буває декількох рівнів.
. низький рівень (асоціація) - об'єднання на основі наказу (новоприбулі) або інтересу (любителі шахів) 7-12 чоловік, 3-5 днів.
. середній рівень (кооперація) - для неї характерна більш усвідомлена діяльність і дисципліна. Виникає через 10-15 днів. 2-3 групи по 3-6 засуджених (земляцтва).
. високий рівень (автономізація) - чітка організована структура і дисципліна, внутрішню єдність цілей і мотивів діяльності.
. вищий рівень - колектив (іноді лжеколлектів - корпорація).
А зараз розглянемо стадії розвитку колективу, які визначають той чи інший характер управлінського впливу. Спостереження за розвитком ряду колективів дозволяють виділити 4 основних стадії розвитку колективу, а саме:
стадія соціальної єдності;
стадія товариства;
стадія соціальної зрілості;
стадія самоврядування.
ПЕРША - початкова стадія розвитку колективу характеризується тим, що більшість засуджених свідомо ставляться до своїх обов'язків і дисципліни, чітко уявляють свої обов'язки і цілі діял...
