Public Relations Society (CPRS)), Південно- Африканський інститут зв'язків з громадськістю (Public Relations Institute of Southern Africa (PRISA)), Австралійський інститут зв'язків з громадськістю (Public Relations Institute of Australia (PRIA)), вони дуже схожі на Кодекс PRSA.
Більшість професійних організацій вважає, що принциповим завданням кодексів етики є не дисциплінарне примус, але освіта і професійне інформування - формулювання стандартів поведінки, які послужать для членів організацій керівництвом в їх професійній діяльності. Даний підхід поділяє і Міжнародна асоціація фахівців, зайнятих у сфері ділової комунікації (IABC). p align="justify"> Міжнародна асоціація фахівців, зайнятих у сфері ділової комунікації (має в якості своїх членів представників 52 країн), в 1995-1996 рр.. переробила свій етичний кодекс. Новий кодекс, що включає 12 статей за змістом мало відрізняється від версії 1985 р., але в порівнянні з цією версією головні положення Кодексу були дещо модернізовані. Також як і стара версія, Кодекс грунтується на положеннях про те, що професійна комунікація є не тільки законною і етичною діяльністю, а й сприяє розвитку культурних цінностей та установок. Кодекс закликає членів Асоціації бути чесними, правдивими і коректними у своїй професійній діяльності. p align="justify"> Має свій Кодекс і Європейська Конфедерація PR. Прийнятий у 1989 році, Кодекс зобов'язує кожного практичного працівника PR поважати принципи, закладені у Загальній декларації прав людини. Кодекс регламентує відносини до клієнтів і наймачам, до громадської думки і засобів масової інформації, до колег і до самої професії.
Дотримання Кодексів етики досить жорстко контролюється національними PR-об'єднаннями. Президенти цих об'єднань призначають ради з розгляду порушень етичних норм. Існує два види покарання за такі порушення: попередження про професійній поведінці і виключення з членів Асоціації. Правда, вважається, що багато провини трапляються ненавмисно і серйозно не підривають репутації професії. Буває, що помиляються і члени рад з етики. Тому за покараним залишається право на апеляцію.
У етику професійної поведінки входять і інші доданки, які навіть не можуть бути передбачені кодексами. p align="justify"> Труднощі, пов'язані із спробою сформулювати принципи етичної поведінки і обмежити його рамками стандартів і кодексів, пояснюються насамперед різноманітністю індивідуумів, проблем і ситуацій. Що прийнятно в одному випадку, виявляється неприпустимим в іншому; що приймає в суспільній поведінці окрема особа або група осіб, що не приймається іншими. Змінюється з плином часу життя також привносить додаткові складності у визначення і втілення в життя етичних норм поведінки.
Особливо суттєвими і мають першорядний характер е...
