. Перше - це форма другого з боку його матеріально-речового змісту. Професійна структура виробництва відображає соціально-економічні відмінності між людьми (групами людей) і певною мірою їх формує. p align="justify"> Соціальну структуру слід відрізняти від соціального складу. Він являє собою кількісно вимірювані групи, об'єднані за родом занять. Соціальний склад виступає як статистична зведення про кількість людей, зайнятих різними роботами. Різновидом соціального складу є професійний склад виробництва (так само, як і різновидом соціальної структури виступає професійна структура). У цілому соціальний склад - це база, основа соціальної структури, але він не може бути зведений до неї, так як остання передбачає виявлення зв'язків і відносин між різними групами зайнятих. Крім того, диференціація працівників в рамках соціальної структури значно ширше, ніж у межах соціального складу. p align="justify"> Однією з мало вивчених різновидів соціальної структури на виробництві є В«владнаВ» структура, критерієм якої виступає обсяг влади. Раніше вона недооцінювалася. Тим часом у реальному житті ця структура відіграє велику роль, з'єднуючись з різновидами структур за критеріями доходу та престижу. У минулі роки недооцінка такої структури була пов'язана з цілком зрозумілими міркуваннями, коли, скажімо, матеріальну винагороду не завжди відповідало займаної посади, пов'язаної з владою: начальник цеху часто отримував заробітну плату набагато меншу, ніж висококваліфікований робітник. Наприкінці XX - початку XXI ст. в умовах здійснення в країні економічної реформи ситуація корінним чином змінилася, в прямо пропорційній залежності з'єдналися рівень влади, дохід і престиж: чим вище керівна посада, тим більше дохід і вище престиж, який визначається наявністю владних повноважень.
Структури, розглядалися досі, є формальними в соціальній організації виробництва. Однак існують і неформальні структури, що виникають з фактичної сукупності міжгрупових і міжособистісних відносин в колективах. Наявність таких структур відображає один простий, але дуже важливий соціальний факт: людина на виробництві ніколи не може бути просто механічним виконавцем того чи іншого праці, В«носіємВ» певної функції. Він по необхідності зберігає і розвиває особливі, особистісні якості у відносинах з іншими людьми і групами, одночасно будучи учасником різноманітних міжособистісних відносин. інститут соціальний ринок виробництво
Таким чином, інститут виробництва було розглянуто крізь призму його організаційної структури та функцій, що реалізуються кожній із трьох її різновидів. Це дозволило звернути увагу не тільки на виробництво, але і на інші інститути в економічній сфері суспільства, насамперед власність і ринок. p align="justify"> Висновок
Високий ступінь єдності людей у ​​соціальних спільнотах, їх згуртованість (колективність), схожіст...
