Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Державна кадрова політика

Реферат Державна кадрова політика





бмежень, залучаючи порушників, незважаючи на займані ними посади, до відповідних видів відповідальності, включаючи кримінальну.

Демократичні механізми комплектування апарату державних органів можуть протистояти таким негативним явищам як авторитаризм, протекціонізм, келейность, місництво, кумівство. При цьому повинні бути більш ефективно використані відкриті конкурси кваліфікаційні іспити, атестації, випробувальний термін та ін Вони - ефективний засіб гарантування просування чиновників по службі з урахуванням здібностей і ефективності практичної діяльності, об'єктивний обмежувач службового просування професійно неспроможних співробітників і тим більше випадкових людей.

Для оптимізації умов і вдосконалення механізмів реалізації державної кадрової політики необхідно передбачити створення нової нормативно-правової бази для роботи з кадрами державних органів, єдиного для Росії правового поля роботи, усунення наявних у державних документах протиріч. Єдина державна кадрова політика, її цілі, пріоритети, принципи можуть стати координуючим і стабілізуючим фактором державного управління, надати роботі з кадрами творчий характер. p align="justify"> Таким чином, нові завдання і пріоритети федеральної державної служби вимагають якісно нових механізмів, моделей і структур їх кадрового забезпечення, створення чіткої організаційної системи управління персоналом державного апарату. Від цього багато в чому залежить постановка державної служби, міцність владного механізму. Роботу з кадрами доцільно здійснювати на основі пріоритету принципів професіоналізму та стабільності. br/>

2. Вивчення практики кадрової роботи в Департаменті агропромислового комплексу Новосибірської області


.1 Загальна характеристика діяльності Департаменту агропромислового комплексу Новосибірської області


Департамент агропромислового комплексу Новосибірської області є обласним виконавчим органом державної влади області, здійснює виконавчо-розпорядчу діяльність у сфері агропромислового комплексу, включаючи тваринництво, рослинництво, меліорацію, родючість грунтів, регулювання ринку сільськогосподарської продукції, сировини і продовольства, харчову та переробну промисловість, соціально-інженерне облаштування. Департамент керується у своїй діяльності Конституцією Російської Федерації, федеральними законами, правовими актами Президента Російської Федерації, та Уряду Російської Федерації, Статутом Новосибірської області, законами та іншими нормативними правовими актами Новосибірської області, постановами і розпорядженнями губернатора Новосибірської області та цим Положенням. p align="justify"> Департамент здійснює свою діяльність у взаємодії з органами виконавчої влади області, структурними підрозділами адміністрації області, територіальними органами федеральних органів виконавчої влади, органами місцевого самоврядування та і...


Назад | сторінка 9 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз кадрової політики в прокуратурі Новосибірської області при підборі к ...
  • Реферат на тему: Характеристика Управління кадрової політики та державної служби Уряду Сарат ...
  • Реферат на тему: Кадастрова діяльність Новосибірської області
  • Реферат на тему: Діагностика рольового конфлікту в діяльності керівника на прикладі Адмініст ...
  • Реферат на тему: Аналіз зовнішньоторговельної діяльності Новосибірської області