ного підходу дотримується К. Багріновскій (у співавторстві): В«Визначення інтелектуального капіталу носить досить загальний характер і зазвичай має на увазі суму тих знань всіх працівників компанії, яка забезпечує її конкурентоспроможністьВ» [30, C. 83]. Однак чи всі невловимі активи компанії є втіленим знанням? Природні чинники і сприятливі зовнішні обставини також можуть створювати для компанії актив. Так, висока якість видобутої руди, вдале географічне положення, раптово виникла мода на вироблений продукт, монопольні переваги або несподіване розорення конкурента, надзвичайно спекотне літо чи холодна зима - все це створює, принаймні, такий актив, як переваги клієнтів, що звертають свою купівельну здатність на компанію незалежно від прикладених нею інтелектуальних зусиль. Якщо з приводу якості руди і географічного положення можна заперечити, що вони були колись свідомим вибором підприємця, початківця діяльність, тобто все-таки результат його розумової здібності, то інші приклади можна віднести лише до підвищеної успішності акціонерів, менеджерів і персоналу компанії, яка працює в подібних умовах. Аналогічний результат створюється синергетическими ефектами, що виникають, з одного боку, як наслідок вдалих управлінських рішень, з іншого боку, їх не можна назвати результатом розумової діяльності. p align="justify"> Синергетичні ефекти - це В«вибухові ефекти неадекватного перетворення вхідного сигналу у вихіднийВ». Як вказують Міжнародні стандарти фінансової звітності (МСФЗ 22, Об'єднання компаній), ефект синергії може виникати при об'єднанні активів у вигляді майбутніх економічних вигод. Однак, перш ніж з'являться економічні вигоди, синергетичні ефекти перетворюються у будь невловимі, ​​додаткові до наявних, активи: внутрифирменную структуру, лояльність клієнтів, інноваційну активність персоналу та ін
Взявши до уваги ці аргументи, будемо вважати, що невловимі активи створюються не тільки інтелектуальними (розумовими) зусиллями, тому не всі можуть називатися інтелектуальним капіталом. Крім того, існують невловимі активи типу поліпшень орендованого майна, організаційних витрат, витрат майбутніх періодів та ін, які мають місце в життєдіяльності компаній і віднести які до якого-небудь іншого виду майна (наприклад, матеріального, фінансового або грошового) неможливо. p align="justify"> Даний підхід підтримується авторитетною думкою Організації Економічного Співробітництва та Розвитку (ОЕСР), яка була ініціатором і організатором конференції з інтелектуального капіталу в 1999 р., а також ряду масштабних досліджень. Деякі автори вважають запропоноване ОЕСР визначення інтелектуального капіталу найбільш практичним і працюючим [43, С. 2]. Це визначення становить інтерес тим, що безпосередньо встановлює взаємини між досліджуваними нами термінами: В«інтелектуальний капітал - це економічна цінність двох категорій невловимого майна компанії: організаційний (структурний) капітал і людський капіталВ». Склад ко...
