Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організація робочого часу персоналу підприємства та управління ним (на прикладі ТОВ "Вектор")

Реферат Організація робочого часу персоналу підприємства та управління ним (на прикладі ТОВ "Вектор")





експлуатації об'єктів нерухомості та земельних ділянок;

-виробництво та реалізація товарів народного споживання, торгово-посередницька діяльність;

-послуги з дослідження ринку, кон'юктурно-економічної ситуації, підготовки техніко-економічного обгрунтування комерційних проектів;

-підготовка проектів договорів, іншої документації з різних аспектів майнових і немайнових прав, надання інформації про діючі і втратили чинність нормативно-правових актах.

Крім перерахованих цілей і завдань Товариство використовує весь обсяг правоздатності, передбачений для комерційних організацій чинним законодавством РФ, Законом В«Про товариства з обмеженою відповідальністюВ».


2.2 Характеристика організаційної структури ТОВ В«ВекторВ»


На чолі підприємства стоїть директор, який призначається засновником. Директор, організує всю роботу підприємства і несе повну відповідальність за його стану і діяльність перед державою і трудовим колективом. Директор представляє підприємство у всіх установах і організаціях, розпоряджається майном підприємства, укладає договори, видає накази по підприємству, відповідно до трудового законодавства приймає та звільняє працівників, застосовує заходи заохочення і накладає стягнення на працівників підприємства, відкриває в банках рахунки підприємства. Організовує роботу й ефективну взаємодію всіх структурних підрозділів, цехів та виробничих одиниць, спрямовує їх діяльність на розвиток і вдосконалення виробництва, підвищення ефективності роботи підприємства, зростання обсягів збуту продукції та збільшення прибутку. p align="justify"> У додатку 1 (стор. 36) наведено організаційну структуру підприємства, яка дає уявлення про загальну схему управління.

Першим заступником директора є - заст. по житловому фонду. p align="justify"> Заступнику по житловому фонду підпорядковуються такі підрозділи:

ділянка ЖКП - який займається утриманням, прибиранням місць загального користування житлового фонду, благоустроєм прибудинкових територій (181,6 тисм 2 );

ділянка В«РемсіВ» - здійснює поточний, капітальний ремонт конструктивних елементів багатоквартирних житлових будинків.

ділянка КУ В«КапріВ» - комплексні ділянки, займаються поточним та капітальним ремонтом внутрішньобудинкових інженерних систем опалення, холодного і гарячого водопостачання багатоквартирних житлових будинків.

Допоміжне виробництво:

АТП - забезпечення дільниць автотранспортом (автомобілями, спец. технікою, екскаваторами, бульдозерами і т.д.);

електроцех - ремонт та експлуатація електросилового обладнання підприємства, спільного майна багатоквартирних житлових будинків, ремонт та ек...


Назад | сторінка 9 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Ефективність праці працівників підприємства та шляхи підвищення на прикладі ...
  • Реферат на тему: Дослідження систем управління персоналом підприємства на прикладі товариств ...
  • Реферат на тему: Інвестиційна діяльність підприємства та оцінка його економічної ефективност ...
  • Реферат на тему: Вдосконалення та ремонт матеріально-технічної бази ПІДПРИЄМСТВА та забезпеч ...
  • Реферат на тему: Аналіз фонду оплати праці працівників промислового підприємства