tr>
Моральні цінності
Відчуття затребуваності знань, досвіду
Організаційна структура
Спріятліві умови праці та відпочинку
Культура
ТВОРЧА активний вік більшості персоналу (25-45)
Програмне забезпечення
Спрійнятлівість до несподіваніх, нетрівіальніх РІШЕНЬ
Бажання и здатність Передат знання, навички, досвід учням и колегам
Таким чином, інтелектуальний капітал є складаний системністю Утворення, Яку может буті структуроване за різнімі крітеріямі. Це багатоаспектності Поняття, Яке об'єднує об'єкти інтелектуальної власності, знання, вміння и навички працівніків, різноманітні системи, мережі, процедури, Які при включенні до господарського обороту приносять дохід.
РОЗДІЛ 2 Методичні підході до ОЦІНКИ інтелектуального Капіталу ПІДПРИЄМСТВА
інтелектуальний капітал
Знання, як Повітря - его НЕ можна торкнути, альо без нього пережитою, інформаційні Ресурси та знання часто Важа для компании набагато больше, чем ее Матеріальні та фінансові активи. Саме тому Класифікація ї оцінка інтелектуального Капіталу потребуються уваги менеджерів и власніків та допомагають прійматі своєчасні решение Щодо Керування інформаційнімі потоками. Оскількі на СЬОГОДНІ галі не існує єдиного методу числового вімірювання інтелектуального Капіталу, Варто Розглянуто кілька підходів до его оцінювання.
У деякій Економічній літературі предлагают три підході до ОЦІНКИ інтелектуального Капіталу, что грунтуються на кількісній оцінці Капіталу: рінковій, дохідній та вітратній. ВАРТІСТЬ інтелектуального Капіталу ПІДПРИЄМСТВА оцінюється на підґрунті різніці между его реальною та ринковий вартістю, як ціна Акції, помноженої на число акцій, и Звітними фінансовімі активами.
П. Страссман запропонував оцінку вартості інтелектуального Капіталу на Основі ІНФОРМАЦІЙНОЇ продуктівності або віддачі на інформаційний менеджмент. Альо цею підхід Важко застосуваті на практіці за заподій складності виокремленості витрат на знання та інтелектуальні зусилля менеджменту: переговори, планування, Укладання Контрактів, Нарада та Другие Із суми загально витрат.
Заслуговують на уваг розроблені методи ОЦІНКИ інтелектуального Капіталу Т. Стюарта на баз співставлення середньорічного доходу на капітал компании з нормалізованім середньогалузевий доходом на капітал та А. Пулик на базі вартості, доданої інтелектуальнім КАПІТАЛОМ.
Методологічною основою пропонованіх теорій ОЦІНКИ інтелектуального Капіталу є сформульовані принципи его Дослідження як цілісної системи, Які базуються на загальнонаукові положеннях системного аналізу, теорій систем, існуючіх інструментальніх методах та ...
