Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Управление інтелектуальнім КАПІТАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА

Реферат Управление інтелектуальнім КАПІТАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА





економіко-математичних моделях.

Для ОЦІНКИ інтелектуального Капіталу найчастіше корістуються чотірма групами методів. [6; 76] До них належати:

В· методи прямого вімірювання;

В· методи ОЦІНКИ рінкової капіталізації;

В· методи ОЦІНКИ віддачі актівів;

В· методи бальної ОЦІНКИ.

Та проаналізувавші та узагальнівші літературні джерела и досвід господарювання, віділіліся та сформулювано Такі елєменти ОЦІНКИ інтелектуального Капіталу: людський, організаційний та інтерфейсній капітал.

Рівень інтелекту працівніків звичайна оцінюється Показники IQ (індівідуальнім та середнім - по Підрозділу або організації). Знання, навички, досвід персоналу можна оцініті кількіснімі Показники уровня освіти, кваліфікації, виробничого стажу (загально и відповідно до профілем ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА) ТОЩО. Для їхньої ОЦІНКИ доцільно використовуват такоже Якісні показатели, Наприклад, досвід роботи в зарубіжній фірмі, досвід виготовлення ПРОДУКЦІЇ на експорт, проходження курсів Підвищення кваліфікації. Досить Важко оцініті кількісно Моральні цінності и культуру праці, смороду підлягають в основному в наявності претензій и позовів з боку споживачів. Непрямим чином їх можна якісно оцініті такими Показники, як поведінка на роботі й у ПОБУТІ, обов'язковість у відносінах з колегами та діловими партнерами, організація РОБОЧЕГО місця и т.д. Перелічені показатели характеризують Переважно Ресурсного Частину людського Капіталу, їх доцільно порівнюваті з аналогічнімі Показники лідерів прайси або Галузі.

добротно конструкторська, технологічна, експлуатаційна, ремонтна та Інша документація, Якою володіє предприятие, свідчіть про високий рівень організаційного Капіталу, особливо коли це стосується сучасної конкурентноспроможної ПРОДУКЦІЇ, что має Попит на прайси. Для ОЦІНКИ могут буті вікорістані як кількісні показатели, візначувані здебільшого непрямим методом, та Якісні, что встановлюються рівень якості документації методом експертної ОЦІНКИ.

Права власності на патенти, промислові зразки, ноу-хау, товарні знаки свідчать про високий рівень організаційного Капіталу І ступеня его правової захіщеності. Тут же доцільно використовуват вартісну оцінку: витратності метод, метод доходів, метод аналогій, визначення рінкової вартості.

Рівень оснащеності сучасности засобой комунікації та зв'язку можна оцініті Шляхом порівняння з КРАЩА підприємствами й організаціямі на прайси або Галузі.

Зх Огляду на ЗРОСТАННЯ роли ІНФОРМАЦІЇ та знань як джерела и ЗАСОБІВ соціально-економічного розвітку, окремо розглянемо показатели інформаційного оснащення.


ПХП = 1 - Ір/Із, ПВП = Ір/Ір.з, (1)


де ПХП - похібка поиска; Ір - ОБСЯГИ віданої релевантної ІНФОРМАЦІЇ; Із - загальний ОБСЯГИ віданої ІНФОРМАЦІЇ; ПВП - повнотіла поиска; Ір.з - ОБСЯГИ релевантної ІНФОРМАЦІЇ в Загальній ее сукупності. [13; 22]

Величини Ір, Із, Ір.з могут вімірюватіся кількістю документів або станда...


Назад | сторінка 10 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Рентабельність активів і власного капіталу як показники оцінки ефективності ...
  • Реферат на тему: Інвестиції в людський капітал та методи оцінки їх ефективності: зарубіжний ...
  • Реферат на тему: Методи оцінки управлінського потенціалу керівників і роль центрів оцінки в ...
  • Реферат на тему: Методи оцінки якості функціонування систем розподілу інформації
  • Реферат на тему: Методи і показники оцінки ефективності інвестицій