p> 4 Щорічні відпустки Із збереженням роботи (посади) i зарплати.
Трівалість - не менше 15 робочих днів.
молодшей 18 років - один календарний місяць.
Додаткові відпустки Надаються:
1 - Працівникам, зайнятості на роботах Із шкідлівімі умів праці;
2 - Працівникам, что мают великий стаж роботи на одному підпріємстві;
3 - Працівникам Із ненормований робочим днем;
4 - у других випадка, передбачення законодавством.
Охорона праці жінок, підлітків и ОСІБ Із зниженя працездатністю
Для жінок існує ПЕРЕЛІК тяжких робіт и робіт Із шкідлівімі умови праці, де їхня праця НЕ бажана, а такоже граничні норми перенесеного вантажу (кг):
чоловіки юнаки жінки дівчата
50 10 15 травня
- обмеження роботи жінок на роботах у нічний час;
- Забороняється залучаті вагітних жінок и жінок, Які мают дітей у віці до 3 років до нічніх, понаднормовіх робіт, робіт у вихідні Дні и направлення їх у відрядження;
- обмеження Залучення жінок, Які мают дітей від 3 до 8 років до понаднормовіх робіт и направлення їх у відрядження;
- переведення на більш легкий од роботу вагітних и жінок, что мают дітей до 1,5 року;
- відпустки з вагітності и пологів 70 календарних днів до и после пологів;
- частково оплачувальну відпустка за догляд за дитиною до Досягнення нею віку 2 років и без Збереження зарплати до Досягнення 3 Річного віку;
- перерви для годування дитини Жінкам, что мают дітей до 1,5 року даються, крім Загальної перерви, через кожні 3 години по 0,5 години кожного.
Охорона праці підлітків
Підліткі, тоб особини, что НЕ досяглі 18 років, у правах прірівнюються до дорослих, альо мают деякі Пільги.
При прійомі на роботу:
1 - вік повинен буті не менше 16 років, у окрем випадка за узгодженням з профспілковім комітетом ПІДПРИЄМСТВА - з 15 років;
2 - винен Вест облік працівніків, что НЕ досяглі 18 років;
3 - Заборона залучаті на тяжкі роботи (відповідно больше 10 І 5 кг) i Зі шкідлівімі умови праці та на підземні роботи. Існують списки таких робіт;
4 - Заборона залучаті до нічніх и понаднормований робіт;
5 - оплата праці при СКОРОЧЕННЯ робочому Дні винна здійснюватіся як за повний робочий день;
6 - щорічні відпустки Працівникам, молодшей 18 років, Надаються в літній годину або за їх Бажанов у будь-який Інший Период року;
7 - обмеження Звільнення працівніків, молодшей 18 років.
Для відома:
У США харчуванням забезпечення безпеки праці на виробництві займається Управление з охорони праці.
основного Завдання при розслідуванні нещасного випадка Полягає у ВІДПОВІДІ на 2 запитання:
1 Хто несе відповідальність за нещасний випадок?
2 Як и в якому розмірі винен буті відшкодованій збиток?
Розмір компенсації за травму Дуже сильно поклади від того, хто винен:
- ЯКЩО ВСТАНОВЛЕНО вина самого потерп...
