я, що перешкоджає надходженню на муніципальну службу або її проходженню, підтвердженого висновком медичного закладу (порядок проходження диспансеризації, перелік захворювань і форма висновку медичного закладу встановлюються постановою Уряду РФ);
близького споріднення або властивості (батьки, подружжя, діти, брати, сестри, а також брати, сестри, батьки і діти подружжя) з муніципальним службовцям, якщо заміщення муніципальної посади пов'язане з безпосередньою підпорядкованістю або підконтрольністю одного з них іншому;
втрати громадянства РФ або наявності громадянства іншої держави (держав), якщо інше не передбачено міжнародним договором РФ;
подання свідомо неправдивих відомостей при вступі на муніципальну службу та ін
Муніципальному службовцю забороняється:
брати участь на платній основі в діяльності органу управління комерційної організації, крім випадків, встановлених федеральним законом;
заміщати посаду муніципальної служби при обранні або призначенні на державну посаду, виборну посаду на постійній основі в органах місцевого самоврядування, в органах професійних спілок або первинної профспілкової організації та їх апаратах;
здійснювати комерційну або підприємницьку діяльність;
отримувати у зв'язку з виконанням посадових обов'язків винагороди від фізичних та юридичних осіб (подарунки, грошові винагороди, позики, послуги, оплату розваг, відпочинку, транспортних витрат й інші винагороди).
Службовець є громадянином і в цій якості може користуватися громадськими правами та свободами, але в якості службовця він не може вільно висловлювати всі свої думки, оскільки цим він поставив би під загрозу надійне функціонування інституту служби. Ця подвійність між свободою думок і обмеженою свободою їх вираження і виражається в обов'язки службовця проявляти стриманість. Службовець не повинен допускати публічні вислови, думки і оцінки, у тому числі в засобах масової інформації, щодо діяльності органу місцевого самоврядування, в якому він заміщає посаду муніципальної служби. p align="justify"> Оскільки службовець працює в муніципальному органі, він не повинен вільно висловлювати свої особисті ідеї з тим, щоб не пошкодити його діяльності. Це зобов'язання обумовлює одночасно його неупередженість і помірність. p align="justify"> Зобов'язання неупередженості пов'язано також з принципом рівності перед обличчям публічної служби, оскільки службовець не може по-різному ставитися до людей. Неупередженість в даному відношенні - єдина можливість не дратувати відвідувачів своїми політичними, релігійними та іншими поглядами. Населенню, як правило, потрібно рішення конкретних життєвих проблем, а не загальні міркування про політику, щастя і т.д.
У зв'язку з вищесказаним слід підкреслити, що муніц...
