о укладається з муніципальним Радою. У цьому випадку Рада попередньо обговорює кандидатури на своєму засіданні, потім питання виноситься на голосування. Контракт укладається з кандидатом, який набрав просту більшість голосів. Крім того, Рада може завжди звільнити менеджера, якщо визнає його роботу незадовільною або ж з іншої причини, яку Рада вважатиме переконливою. Необхідно також зауважити, що модель Рада-менеджер підкреслено орієнтована на тип відносин, характерний для фірми або корпорації. p align="justify"> Відповідно до Хартії різних муніципальних утворень основні обов'язки менеджера можна звести до наступних:
координувати і контролювати діяльність усіх відділів та управлінь, призначати їх керівників;
готувати і подавати на затвердження Ради річний бюджет муніципалітету;
контролювати виконання рішень Ради;
представляти Раді рекомендації, потребують його рішення.
Модель місцевого управління Рада-менеджер продемонструвала на практиці і в часі свою життєздатність. Цікаво відзначити, що графства, організаційна структура яких в США є одним з найбільш архаїчних інститутів місцевого управління в цій країні, починають вводити посаду менеджерів. Причому в ряді з них передбачено право жителів графства відмовити у звільненні менеджера, незважаючи на таке рішення місцевої Ради. І навпаки, може бути відкликаний член Ради графства, що проголосував за звільнення менеджера, якщо більшість жителів вважає звільнення несправедливим. В даний час така практика стала застосовуватися в багатьох штатах країни. У тих випадках, коли внесення відповідних змін до хартію муніципалітету неможливо або пов'язане з великими труднощами, місцеві Ради приймають рішення про заснування посади адміністративного помічника. Тоді повноваження останнього похідними від компетенції муніципальної Ради і вельми незначні. p align="justify"> Разом з тим, ряд дослідників місцевого управління в США називають модель Рада-менеджер антиамериканської, вважаючи неприпустимим, що особа, яка займає такий відповідальний пост і багато в чому визначальний місцеву політику, не обирається населенням. Тим не менш, очевидний інтерес муніципальних органів до цієї моделі управління, що дозволяє вирішувати проблеми місцевого господарства на професійній адміністративної основі. p align="justify"> Слід зазначити, що і при даній моделі можливе існування поста мера, що виконує, як і в першому варіанті, церемоніальні функції (в основному пов'язані зі статусом голови муніципальної Ради). Найчастіше мером обирається один з членів Ради. Він не має права вето, і в дуже рідкісних випадках йому надано право вирішувати питання на свій розсуд, наприклад у випадку надзвичайного стану на території муніципалітету. p align="justify"> Графства. У більшості штатів основний регіональної одиницею загального значення є графство, лише в штаті Луїзіана такі територіальні одиниці наз...
