Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Гендерні особливості стилю керівництва чоловіків і жінок в організації

Реферат Гендерні особливості стилю керівництва чоловіків і жінок в організації





аний на роботу, стилі.


1.3 Проблеми правового та фактичної рівності жінок і чоловіків

Всесвітня конференція зі становища жінок (Пекін, 1995) прийняла В«Платформу дійВ», в якій зазначено, що рівноправність чоловіків і жінок є головною умовою сталого розвитку в інтересах людини 1 .

Принцип рівноправності чоловіків і жінок закріплений у Конституції Російської Федерації, а також в інших законодавчих актах. Конституція РФ містить широкий перелік ознак, що забезпечують гендерну рівність 2 . Багато положень Основного закону РФ конкретизовані в нормах різних галузей права - цивільному, кримінальному, кримінально-виконавчому, сімейному, трудовому кодексах РФ, ряді федеральних законів.

Проголошення рівності прав і свобод незалежно від статі, мабуть, повинно грунтуватися не тільки на заборону дискримінації жінок, а й створення ефективного механізму реалізації цих прав і свобод. Жінка повинна мати спеціальні гарантії. Фактично проголошено лише формальне рівність: держава не піклується про жінку, не створює умови для її творчої діяльності, не забезпечує їй реалізацію прав і свобод. Це підтверджується чітко вираженої тендерної асиметрією в соціальній структурі суспільства і в усіх сферах його життєдіяльності, а також соціальним наслідками цього явища. p align="justify"> Прийняті Укази Президента РФ В«Про першочергові завдання державної політики щодо жінокВ», В«Про підвищення ролі жінок у системі федеральних органів державної влади та органів державної влади суб'єктів Російської ФедераціїВ», В«Про відповідальність за порушення трудових прав громадян В»,В« Про основні напрями державної сімейної політики В»також формально закріпили рівність чоловіків і жінок 1 .

З урахуванням необхідності пріоритетного вирішення проблем, що перешкоджають прогресу в положенні жінок, а також з метою створення умов гендерної рівності Урядом Російської Федерації спільно з громадськими неурядовими організаціями розроблена і затверджена Концепція поліпшення становища жінок, спрямована в цілому на пошук шляхів становлення суспільства рівних можливостей. Концепція грунтується на тому, що права жінок є невід'ємною частиною загальних прав людини. Повне і рівноправне участь жінок у політичній, економічній, соціальній і культурній життя на федеральному, регіональному та міжнародному рівнях має стати головною метою державної політики в галузі поліпшення становища жінок в Росії. p align="justify"> У серпні 1996 р. Урядом РФ було затверджено Національний план дій щодо поліпшення становища жінок і підвищення їх ролі у суспільстві до 2000 р., а в червні 2001 р. - Національний план дій щодо поліпшення становища жінок і підвищення їх ролі у суспільстві на 2001 -2005 рр. <...


Назад | сторінка 9 з 31 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Рівні права чоловіків і жінок у різних сферах життя суспільства: міф чи реа ...
  • Реферат на тему: Гендерні особливості поведінки в конфліктних ситуаціях чоловіків і жінок
  • Реферат на тему: Ставлення жінок до менструації і вплив менструації на становище жінок в сус ...
  • Реферат на тему: Дослідження розвитку кар'єри і значимість різних життєвих сфер у чолові ...
  • Реферат на тему: Диференційні особливості самопрезентації у чоловіків і жінок