ний елемент займає строго певне місце. Так, наприклад, приділяючи велику увагу проблемі системної цілісності суспільства та його окремих складових частин різного роду. А.А. Богданов виділив два положення: а) суспільство як організоване ціле є сума людських активностей, що розгортаються в
Поняття цілісності (зв'язності, єдності цілого) нерозривно пов'язане з поняттям емерджентності. Емерджентним називається наявність якісно нових властивостей цілого, відсутніх у його складових частин. Це означає, що властивості цілого не є простою сумою властивостей складових його елементів, хоча і залежать від них. З іншого боку, що об'єднуються в систему (ціле) елементи можуть втрачати властивості, властиві їм поза системою, або здобувати нові. Так, наприклад, з одних і тих самих атомів можуть утворюватися різні матеріальні субстанції, одні й ті ж хімічні елементи, з'єднуючись між собою, формують різні за фізичним та хімічним властивостям органічні й неорганічні речовини, і, нарешті, з одних і тих же категорій фахівців утворюються виробляють організації разів особистого профілю. Відбувається це внаслідок відмінностей у взаємодії елементів, структурного та функціонального побудови цілісних формувань і за рахунок інших організаційних чинників.
Організація, будучи цілісним, системним утворенням, має, як зазначалося вище, властивістю стійкості, тобто завжди прагне відновити порушену рівновагу, компенсуючи виникають під впливом зовнішніх факторів зміни. Зазначене явище носить назву гомеостазіса. Так, наприклад, температура тіла здорової людини під впливом зовнішнього тепла (влітку) або холоду (взимку) зберігає протягом виразно го часу стійкі значення в межах 36-37 В° С, і відбувається це внаслідок фізіологічних процесів всередині організму як відповідна реакція на зовнішні раз подразники. Але організація, що знаходиться в рівновазі в процесі розвитку, постійно втрачає цю якість і переживає новий стан, зване В«кризаВ» (у нашому прикладі перегрів або переохолодження організму), а, долаючи його, приходить до деформації, але вже на іншому рівні розвитку. Цей принцип рухомого рівноваги, описаний у В«Тектології ...В», знаходить своє підтвердження і в живих організмах, і в кібернетичних системах, і на підприємствах, і в самих складних організаційних системах величезного розміру, будь то держава, галузь економіки, відомства та т . п. Так через явище гомеостазіса і тектологіческій принцип рухомого рівноваги ми приходимо до управління як об'єктивно чи суб'єктивно реализуемому впливу на сис тему з метою переведення її з одного стійкого стану в інший.
.2 Системний підхід до визначення сутності організації
Системна методологія в менеджменті отримала своє визнання і широке поширення вже в другій половині 20 с...
