х службовців, а також закріпили необхідність проходження цивільними службовцями професійної перепідготовки і створили передумови антикорупційного механізму [Див: 28, С. 56], у тому числі, за допомогою врегулювання конфлікту інтересів на цивільній службі. Також вони встановили порядок формування кадрового резерву та основні напрямки роботи з ним; умови оплати праці цивільних службовців з певним посадам; збалансували адміністративно-правове регулювання державної служби та діяльності державних службовців у поєднанні з субсидіарним застосуванням норм трудового законодавства. p align="justify"> До прийняття Федерального закону № 79-ФЗ дану сферу регулював Федеральний закон від 31 липня 1995 р. № 119-ФЗ В«Про основи державної служби Російської ФедераціїВ» [Див: 41].
Також, відносини, пов'язані з державною цивільною службою, в частині, не врегульованою Федеральним законом № 79-ФЗ, регулюються нормативними правовими актами, що містять норми трудового права. Це, в першу чергу, В«Трудовий кодекс Російської ФедераціїВ» від 30.12.2001 N 197-ФЗ. p align="justify"> Крім зазначених, правову основу державної служби також складають інші федеральні закони.
Наприклад, Федеральний закон від 15.12.2001 N 166-ФЗ В«Про державне пенсійне забезпечення в Російській ФедераціїВ» встановлює відповідно до Конституції Російської Федерації підстави виникнення права державних цивільних службовців на пенсію за державним пенсійним забезпеченням та порядок її призначення, визначає стаж державної цивільної служби, регламентує середньомісячний заробіток, з якого обчислюється розмір пенсії федеральних державних цивільних службовців.
Федеральний закон від 25.12.2008 N 273-ФЗ В«Про протидію корупціїВ» в ст.8 закріплює за державним цивільним службовцям обов'язок подавати відомості про доходи, про майно і зобов'язання майнового характеру і про доходи, про майно і зобов'язання майнового характеру своїх дружини (чоловіка) і неповнолітніх дітей, вказуючи, що невиконання даної обов'язки є правопорушенням, що тягне звільнення державного службовця від замещаемой посади чи притягнення його до інших видів дисциплінарної відповідальності відповідно до законодавства Російської Федерації. У ч.1 ст.9 Федеральний закон В«Про протидію корупціїВ» зобов'язує державного цивільного службовця повідомляти представника наймача (роботодавця), органи прокуратури або інші державні органи про всі випадки звернення до нього будь-яких осіб з метою схилення його до вчинення корупційних правопорушень [ Див: 6].
Відносини, пов'язані з державною цивільною службою, регулюються також указами Президента Російської Федерації, постановами Уряду Російської Федерації, нормативними правовими актами федеральних органів виконавчої влади і суб'єктів Російської Федерації. p align="justify"> Укази Президента Російсь...
