робничих одиниць, спрямовує їх діяльність на розвиток і вдосконалення виробництва з урахуванням соціальних та ринкових пріоритетів. p align="justify"> Головний бухгалтер організовує роботу з постановки та ведення бухгалтерського обліку організації з метою отримання зацікавленими внутрішніми і зовнішніми користувачами повної і достовірної інформації про її фінансово-господарської діяльності та фінансовому становищі. Керує формуванням інформаційної системи бухгалтерського обліку та звітності відповідно до вимог бухгалтерського, податкового, статистичного та управлінського обліку, забезпечує надання необхідної бухгалтерської інформації внутрішнім і зовнішнім користувачам. Головному бухгалтеру підпорядковується бухгалтерія підприємства. p align="justify"> Головний інженер визначає технічну політику і правління технічного розвитку підприємства, шляхи реконструкції і технічного переозброєння діючого виробництва, забезпечує необхідний рівень технічної підготовки виробництва та його постійне зростання, підвищення ефективності виробництва і продуктивності праці, скорочення витрат (матеріальних, фінансових, трудових), раціональне використання виробничих ресурсів. Організовує розробку і реалізацію планів впровадження нової техніки і технології, проведення організаційно-технічних заходів. Головному інженеру підприємства підпорядковується головний механік і ремонтно-механічний цех. p align="justify"> Головний конструктор підприємства керує створенням нових і модернізацією конструкцій виробів (комплексів, машин, апаратів, прилад механізмів) діючого виробництва, забезпечуючи їх високий технічний рівень, конкурентоспроможність і платоспроможність, відповідність тимчасовим досягненням науки і техніки, вимогам економічної технології виробництва. Вживає заходів щодо прискорення освоєння у виробництві перспективних розробок, новітніх матеріалів, широкого впровадження науково-технічних досягнень. Організовує розробку проектів нестандартного устаткування і пристосувань у зв'язку з реконструкцією об'єктів, автоматизації виробництва та механізацією трудомістких процесів. Головному конструктору на підприємстві підпорядковується відділ стандартизації та сертифікації будівельних робіт і дослідно-експериментальний цех. p align="justify"> Для підприємства виробляє мінеральну вату-утеплювач передбачається:
. Цілодобовий тризмінний режим роботи для основного виробництва (виробництво піноскла). p align="justify">. Тривалість однієї робочої зміни 8 годин. p align="justify">. Для основного виробництва - 320 робочих днів на рік. p align="justify">. 45 днів - ремонт печі і устаткування (ремонт та обслуговування обладнання здійснюється власними силами). br/>В
Рис.1 Орієнтовна організаційна структура
3.2 План по персоналу
Загальна потреба в трудових ресурсах становить 27 осіб. З них 16 осіб - промислово-виробничий персонал і 6 чоловік - адміністрат...
