Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Форми, методи, та практичний досвід Літинського районного центру зайнятості по зміцненню взаємодії з роботодавцями відповідно до вимог ЄТОНН

Реферат Форми, методи, та практичний досвід Літинського районного центру зайнятості по зміцненню взаємодії з роботодавцями відповідно до вимог ЄТОНН





і чому навчитись, як и де працювати, як безробітний шукає роботу чг пасивно чекає, что про це подбає и працевлаштує его центр зайнятості. Рінкові отношения потребуються Звільнення свідомості людей від залишків спожівацької психології. Працівникам центру зайнятості доводитися змінюваті уявлення безробітніх, переконувати, что їхнє майбутнє, зокрема робота, поклади від нього самих. Саме на це спрямована Єдина технологія обслуговування незайнятого населення. Це є перший крок троянд яснення того, что ринок праці Складається не в центрі зайнятості, а его формують пропозиція и Попит, працездатні люди и роботодавці. Альо роботодавця Потрібні професіонали, з досвідом роботи, вмінням Швидко перенавчітіся суміжної Професії, спеціалісти широкого профілем.

Робота центру зайнятості за Єдиною технологією обслуговування незайнятого населення Дає можлівість вірішіті Цю проблему. Професійне навчання Якраз и є тім Засоба, Який допомагає безробітному відновіті свои трудові навички и адаптуватіся до новіх умів. Сьогодення вімагає гнучкого прістосування служби зайнятості до СУЧАСНИХ потреб прайси. Через професійне навчання безробітніх центр зайнятості задовольняє потребу роботодавців у кваліфікованій робочій сілі, вірішує проблему довготрівалого Безробіття. Працевлаштування таких незайнятіх громадян можливе после Підвищення уровня їхньої кваліфікації або ж перепідготовки. Це такоже стосується молоді, яка после Закінчення школі не Набула Професії. p align="justify"> У Вінніцькому Обласний центрі зайнятості склалось Достатньо чітка система навчання та перенавчання, в рамках Якої центр зайнятості допомагають громадянам одержуваті конкурентноспроможну професію. З шкірно роком збільшується число професій, Які предлагают незайнятому населенню від класичності робочих професій до рідкісніх та Модним СЬОГОДНІ спеціалістів. p align="justify"> Це не самоціль, що не бажання підмініті навчальні заклади, а реальна допомога тим, хто цього потребує. З метою недопущення Виникнення хронiчного структурного безробiття ВАЖЛИВО Забезпечити проведення у широких масштабах заходiв з профорiєнтацiї населення та професiйного навчання. p align="justify"> Літинський районний центр зайнятості Визначи пріорітетнім напрямком Залучення безробітніх до ПРОФЕСІЙНОГО навчання, в Першу Черга на замовлення роботодавців.

Спостерігаються Зміни з перепідготовкою безробітніх, Які прожівають у сільській місцевості. Оскількі особистові підсобне господарство НЕ может буті Єдиним достатнім Джерелом доходів сім ї, значний частина незайнятого СІЛЬСЬКОГО населення шукає роботу за межами проживання. Для цього Необхідна обов язкова перепідготовка безробітніх для працевлаштування в других Галузії народного господарства.

Для Подальшого Вдосконалення Процес навчання звітність, впроваджуваті індивідуальне навчання, навчання під замовлення, пр...


Назад | сторінка 9 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вивчення роботи Центрів зайнятості населення в області зайнятості населення ...
  • Реферат на тему: Державна служба зайнятості населення Чуваської Республіки. Підсумки Держав ...
  • Реферат на тему: Про заходи з підтримки зайнятості населення та роботі служб зайнятості насе ...
  • Реферат на тему: Інформаційна система обслуговування клієнтів центру зайнятості населення
  • Реферат на тему: Рішення проблем безробіття на прикладі діяльності Пушкінського центру зайня ...