відповідному вигляді для порножурнала В«ПлейбойВ»: коли його моральні установки несумісні з такого роду В«діяльністюВ», то стимул не викличе у неї ніякого мотиву.
Таким чином, стимул безпосередньо орієнтований на потребу, її задоволення, мотив ж є головним сполучною ланкою, В«іскроюВ», яка за певних умов проскакує між потребою і стимулом. Для виникнення цієї В«іскриВ» стимул повинен бути більш-менш усвідомлений і прийнятий працівником. p align="justify"> Між потребою і стимулом як двома крайніми В«полюсамиВ» механізму мотивації знаходиться цілий ряд опосередкованих ланок, що характеризують процес сприйняття (у тому числі оцінки) стимулу і освіти неактуализированного (зазвичай латентного, прихованого або ще не повністю усвідомленого) мотиву. На цьому етапі циклу перетворення стимулу в детермінує поведінку мотив стимул може бути попередньо прийнятий, а може бути, і відірваний суб'єктом. p align="justify"> У разі попереднього прийняття стимулу подальший шлях вольового імпульсу (неактуализированного мотиву) хіба що роздвоюється. Його швидка актуалізація і найкоротший шлях до дій забезпечується за наявності відповідної установки. Вона характеризує готовність, схильність людини до певної поведінки (активності) в конкретній ситуації і як би зв'язує домагання і очікування з минулим досвідом дій в аналогічних ситуаціях. Установка може бути позитивною або негативною в залежності від того, як впливав минулий досвід дій на реалізацію потреби. p align="justify"> Установка забезпечує стереотипне сприйняття стимулу з точки зору задоволення потреби і тим самим скорочує шлях від потреби до діяльності. Однак вона ще не є мотив. Її функція в механізмі мотивації полягає або у перетворенні йде від потреби вольового імпульсу в актуалізований мотив за наявності позитивної установки, або в консервації, ослабленні або відторгненні мотиву у разі негативної установки. Установка містить в собі в концентрованому вигляді емоційний, когнітивний (пізнавальний, смислотворчий) і поведінковий (готовність до дії) компоненти, які можуть бути виражені в різному ступені і часто ледве вловимі. Так, найпростіші установки припускають автоматизм дії, однак це не скасовує того факту, що при формуванні установки присутні всі її зазначені компоненти. p align="justify"> Сприймаючи імпульси, що йдуть від потреби, і співвідносячи їх з стимулами середовища, позитивна установка перетворює їх на актуалізовані мотиви і переростає в реальну поведінку, яке тягне задоволення потреби. Тим самим кілька укорочений допомогою включення вже сформувалася установки цикл дії механізму мотивації завершується,
Другий, більш довгий цикл механізму мотивації має місце тоді, коли працівник стикається з новою ситуацією, щодо якої у нього відсутні установки, що зв'язують потреби, стимули і шляхи їх досягнення. У цьому випадку в механізм мотивації включається таке досить складне ланка, як когнітивний, раціонально-оцінний процес. Він являє собо...
