stify"> а) Корпоративне харчування - одна з найпопулярніших соціальних програм В«УралкаліяВ». Її мета - забезпечити співробітників повноцінним гарячим харчуванням протягом робочого дня. Кожен співробітник компанії отримує знижку в розмірі 70% від вартості страв у їдальнях і буфетах компанії. Решта 30% працівник оплачує самостійно готівковими коштами або за безготівковим розрахунком. p align="justify"> б) У нашій компанії здійснюється безкоштовна доставка співробітників до робочих місць. Зокрема, організовано транспортне сполучення між містами Березники-Соликамськ, а також всередині міст - до віддалених виробничих об'єктів, що знаходяться поза зоною діяльності міського транспорту. Курсують службові автобуси, діє система службового таксі. p align="justify"> в) Щорічно компанія дарує дітям працівників компанії новорічні подарунки. Набори добірних солодощів підносяться хлопцям і дівчатам у віці від одного року до 16 років. p align="justify"> В«УралкалийВ» закуповує тільки найкращі продукти російських кондитерських концернів. У кожен дитячий подарунок входить шоколад і карамель виробників, чия репутація не викликає сумнівів і не раз підтверджувалася високими оцінками російських споживачів. p align="justify"> г) Для підтримки працівників у певних життєвих ситуаціях компанія виплачує їм матеріальну допомогу. Зокрема, компанія надає одноразову компенсацію військовослужбовцям строкової служби, возвратившимся на роботу в В«УралкалийВ»; одноразову компенсацію дітям-сиротам (колишнім вихованцям дитячих будинків/шкіл-інтернатів у віці від 14 до 21 року), вперше надійшли на роботу в компанію.
Матеріальну допомогу виявляється сім'ям у разі народження дитини, щорічно надається матеріальна допомога дітям працівників, які успішно навчаються у вишах, мають державну акредитацію.
Виплачується одноразова матеріальна допомога молодим спеціалістам, які закінчили вузи по напряму від компанії за очною формою навчання і приступив до роботи в В«УралкалийВ» у встановлені терміни, а також молодим спеціалістам, які закінчили вузи і приступив до роботи в В« Уралкалий В»за офіційним запрошенням з боку компанії.
д) У житті людей іноді відбуваються важливі, знакові, події. Розуміючи це, наша компанія надає своїм співробітникам додаткові оплачувані відпустки. Наприклад, у разі укладення шлюбу або одруження дітей. Або одному з батьків першокласника в День знань. Цей же вид відпустки надається близькому родичу матері при виписці її з новонародженою дитиною з пологового будинку. p align="justify"> Додаткові відпустки надаються вагітним жінкам, які працюють у виробничих підрозділах ВАТ В«УралкалийВ», і вагітним жінкам, в чиї посадові обов'язки входить регулярне відвідування виробничих підрозділів. Більш докладно всі випадки, які передбачають надання додаткової відпустки, зафіксовані в Колективному договорі. p align="justify">) В«Норільський нікельВ»:
У 2011 році...
