span align="justify">? Т за видами робіт (за таблицею 2 і таблиці 4) наведено в таблиці 5.
.2 Розрахунок фондів часу і встановлення режиму роботи підприємства
Під режимом роботи підприємства розуміється рівномірність виконання робіт протягом року, кількість змін, тривалість зміни в годинах. Вибір режиму роботи залежить від річного обсягу робіт, типу підприємства і рівномірності його річний завантаження. p align="justify"> Для ремонтного заводу з метою кращого використання обладнання та виробничих площ прийнятий однозмінний режим роботи і п'ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями. Тривалість зміни і відпусток прийняті у відповідності з трудовим законодавством. p align="justify"> Тривалість зміни прийнята 8 годин, тривалість відпустки прийнята 24 робочих дні.
Річні фонди часу поділяються на номінальні і дійсні.
Номінальні фонди враховують повне календарне час в годинах за рік і необхідні для визначення явочного кількості робітників і кількості робочих місць.
Дійсні фонди враховують тільки фактично відпрацьований час робітникам, необхідні для розрахунку облікового числа робітників і кількості обладнання.
.2.1 Фонд часу робочого місця розрахований у пункті 2.4.1 і становить
Фр.м. = 2018 год. br/>
.2.2 Номінальний фонд часу робітника, год/рік
Фн.р. = (Dк - (Dв + Dп)) * tсм - 6 (11)
де Dк - число календарних днів у році, DК = 365дн;
Dв - число вихідних днів у році, Dв = 104дн;
Dп - число святкових днів у році, Dп = 8дн;
tсм - тривалість зміни, при 40 годинному робочому тижні tсм = 8Часов.
Фн.р. = (365 - (104 + 8)) * 8 - 6 = 2018 год/год. p align="justify"> 3.2.3 Дійсний фонд часу робітника, год/рік
Фд.р. = [(Dк - (Dв + Dп + Dо - Dо/6)) * tсм - 6] *? (12)
де Dо - число дні відпустки Dо = 24 дня;
? - коефіцієнт, що враховує втрати робочого часу з поважних причин, приймаємо ? = 0,95.
Фд.р. = [(365 - (104 + 8 + 24 - 24/6)) * 8 - 6] * 0,95 = 1765 год/рік. br/>
.2.4 Дійсний фонд часу роботи обладнання, год/рік
Фд.о. = [(Dк - (Dв + Dп)) * tсм - 6] * ? см * ? ісп (13)
де ? в - ...
