яких одиницях вимірюється обсяг продукції, виробленої на підприємстві, застосовуються різні способи вимірювання продуктивності праці: натуральний, умовно-натуральний, трудовий і вартісний.
Найбільш наочно і об'єктивно характеризує продуктивність праці показник виробітку в натуральному вираженні - в штуках, кілограмах, метрах і т.д. Гідність цього способу полягає в тому, що він дає більш точним та об'єктивним про продуктивність праці. Недолік у тому, що він може бути застосований тільки на підприємствах, що випускають однорідну продукцію. p align="justify"> Умовно-натуральний метод вимірювання обсягу виробництва продукції, заснований на приведенні різних виробів до одного вимірника. Область застосування цього методу також обмежена лише деякими галузями народного господарства. p align="justify"> Трудовий метод визначення виробітку називають ще методом нормованого робочого часу. Вироблення при цьому визначається в нормо-годинах. Даний метод застосовується переважно на окремих робочих місцях, ділянках і цехах при випуску різнорідної продукції, але вимагає суворої обгрунтованості використовуваних норм [14, 62]. p align="justify"> Найбільше поширення отримав вартісної метод визначення виробітку. У грошовому вираженні виробіток можна розраховувати як по товарної і валової продукції, так і по нормативної чистої продукції. Обчислення продуктивності праці по валової продукції не досить повно характеризує її дійсний рівень, тому що залежить від обсягу незавершеного виробництва, від вартості матеріалів, не пов'язаних з продуктивністю праці. Обчислення продуктивності праці по товарній продукції відображає її дійсний рівень і не залежить від обсягу незавершеного виробництва, але залежить від вартості матеріалів. p align="justify"> При незмінних витратах на ці статті витрат і при обчисленні продуктивності праці по товарній продукції, вираженої в натуральних одиницях, цей показник правильно відображає продуктивність праці, якщо її розрахунок ведеться в натуральних одиницях [18, 168].
Таким чином, правильний вибір методу вимірювання продуктивності, оцінка факторів, підвищують або знижують її зростання, є головними визначальними умовами рівня показника продуктивності праці. Особливе значення для його позитивної динаміки на підприємстві мають внутрішні регульовані фактори і невикористані можливості скорочення витрат праці. br/>
2. Аналіз продуктивності праці ЗАТ В«Улан-УдестальмостВ»
.1 Коротка економічна характеристика ЗАТ В«Улан-УдестальмостВ»
Мостобудування в Росії розвивається на рівні світових досягнень у цій галузі, займаючи в транспортному будівництві провідне місце. За останнє десятиліття мостобудування в Росії зробило помітний крок у своєму розвитку вперед. Цьому сприяли як змінилися економічні умови, так і стрімкий розвиток транспортної мережі великих міст нашої країни. p align="just...
