й час (з 22 години - до 6 години) проводиться доплата 50% за кожну годину роботи в нічний час медичному персоналу, зайнятого надання екстреної та невідкладної допомоги - 100%;
за безперервний стаж роботи у закладах охорони здоров'я працівникам виплачується надбавки в розмірі 20% окладу (ставки) через перші три роки і 10% через наступні два роки безперервної роботи. За окремими категоріями працівників у встановленому законодавством порядку дана надбавка встановлюється в розмірі від 30% до 80%. p align="justify"> Діяльність бюджетної установи фінансується коштами відповідного бюджету або державного позабюджетного фонду на основі кошторису доходів і витрат.
Джерелами фінансування закладів охорони здоров'я в основному виступають бюджетів різних рівнів (бюджет РФ, бюджет Ульяновської області, місцеві бюджети) і позабюджетні фонди.
З метою проведення оцінки джерел фонду оплати праці, необхідно провести порівняльний аналіз джерел його формування, за даними додатка А.
Таблиця 1 - Аналіз джерел формування ФОП ГУЗ В«Комсомольська ЦРЛВ»
Джерела фінансірованіяСумма, тис. руб.Отклоненіе 2010 р. щодо 2009 г.Отклоненіе 2011 р. до 2009 г.2009г.2010г.2011г.Сумма, руб.Сумма, руб.Всего фонд оплати праці в тому числі :82439124,8886699913,8887632256,064260789932343,18-з бюджету РФ5059, 67281,415113,42221,87832 Джерела фінансірованіяСумма, тис. руб.Отклоненіе 2009 до 2008 г.Отклоненіе 2010 р. щодо 2009 г.2008г.2009г. 2010г.Сумма, руб.Сумма, грн.-з бюджету РТ (ФОМС) 108084,9176998,4281076,968913,5104078,5 - позабюджетні фонди750005460082546-2040027946
З таблиці 1 видно, що протягом трьох років простежується стійка тенденція збільшення фонду оплати праці, як в цілому, так і по окремих її джерелами формування. Так фонд оплати праці 2011 вище рівня 2009 року на 932343,18 тис. руб., У тому числі величина коштів з бюджету Ульяновської області (ФОМС) збільшилася на 172 992 тис. руб., Величина коштів з позабюджетного фонду збільшилася на 7546 тис. руб .
Одним з постійних джерел фінансування фонду оплати праці ГУЗ В«Комсомольська ЦРЛВ» є позабюджетні фонди, цікавим видається аналіз впливу позабюджетної діяльності на розмір заробітної плати працівників лікарні. br/>
2.2 Аналіз оподаткування фонду оплати праці
Ставки податків і внесків з фонду оплати праці, які зобов'язані нараховувати та сплачувати всі юридичні особи, провідні господарсько-економічну діяльність на території Російської Федерації, встановлюються російським законодавством. Для резидентів і нерезидентів діють різні схеми оподаткування. Роботодавець відповідає за своєчасну сплату всіх податкових зобов'язань по фонду оплати праці у відповідності з термінами, встановленими регулюючими органами. p align="justify"> У уповноважені фінансові інститути перерахову...
