озмір: довжина - 900-1500 мм, ширина - 60-1200 мм, висота - 700-900 мм). По обладнанню и призначеня їх поділяють на звічайні; прилавки-вітрини; прилавки для великогабаритним товарів, прилавки для виписки чеків; прилавки для зберігання корзин и валіз.
Для розрахунків з покупцем в магазині Використовують касові кабіни, Які оснащені касовими апаратами, освітлювальнімі прилаштувати, рекламними покажчики, їх розмір (в мм): довжина - 1400, ширина - 1000, висота - 800. Приміщення для прийому, зберігання и подготовки товарів до продажу в магазині оснащені стелажами, підтоварнікамі, піддонамі, столами, мішках, бочках, кіпах. Піддони застосовуються для зберігання товарів, їх пересування на складах и транспортування автомобільнім транспортом. Товари, Які покладені на піддони, утворюють пакет, Зручний для навантажувально-розвантажувальних робіт. По обладнанню піддони поділяють на плоскі, ящікові. Найбільш розповсюджені піддони розміром 800-1200 мм. На них розміщують товари в мішках, ящиках и іншій транспортній тарі, а такоже кріхкі товари або товари в м якій тарі [10].
В ПМВК «Пегас» більшість відділів працює на Основі часткового самообслуговування. У відділах часткового самообслуговування, Які найбільш Ефективно Працюють ПОКУПЦІ самостійно здійснюють відбір, доставку товарів до Вузли розрахунку.
После АНАЛІЗУ форм та методів оптового продажу товарів можна Сказати Наступний:
. Досліджуване предприятие ПМВК «Пегас» находится в городе Бровари, головний видом его ДІЯЛЬНОСТІ є виготовлення та реалізація чоловічого взуття на ринку міста Києва та всієї Київської области.
. ПМВК «Пегас» працює з 9 години ранку и до 9 години вечора без перерви та вихідних. Раціонально організованій режим роботи ПМВК" Пегас, режим праці и відпочинку, графіків виходу на роботу спріяє підвіщенню ефектівності праці та збільшенню товарообігу.
2.2 Послуги оптових Торговельна предприятий
Управление операційною системою на підпріємстві здійснюється демократичним стилем, тоб, має місце НЕ позбав делегування Владніл Повноваження та доля в управлінні, а й Розподіл відповідальності между працівнікамі. Індивідуальна відповідальність за результати своєї праці при возможности Повністю візначаті весь процес праці працівнікамі в межах своих Повноваження та невтручання при відсутності зауваження з боку Керівництва - основні Якісна характеристика системи управління ПМВК «Пегас, м. Бровари. Всі це дозволяє з одного боку реалізовуваті власний Потенціал шкірному з працівніків, з Іншого - контролюваті діяльність персоналу. Одним Із основним харчуванням з Огляду на спеціфіку та сферу ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА, є питання проведення постійніх маркетингових досліджень. Чітка організація служби маркетингу, что находится у безпосередно підпорядкуванні комерційного директора ТОВ »Копір-центр" є найважлівішім Чинник успішної ДІЯЛЬНОСТІ ФІРМИ. Если розглядаті конкретні заходь Щодо проведення маркетингових досліджень, то основними среди них слід відмітіті: Анкетування, безпосереднє опитування, аналіз матеріалів фірм-постачальніків копіювальніх и комп ютерних систем ТОЩО. З досвіду роботи ФІРМИ на протязі кількох років видно, что існуюча маркетингова концепція відповідає Достатньо високим сучасним Вимогами и Забезпечує позитивність дінаміку зростанню всех основних Показників ДІЯ...
