ня ТОВ «Ротор Хаус»
Управління підприємством здійснюється відповідно до законодавства РФ і установчими документами підприємства. Підприємство самостійно визначає структуру органів управління і витрати на їх утримання.
Управління підприємством здійснюється на основі правильного поєднання єдиноначальності, колегіальності в обговоренні та вирішенні всіх питань по керівництву діяльністю підприємства.
Структуру і штатний розпис підприємства, а також вносяться до них зміни стверджує Директор ТОВ «Ротор Хаус».
Структура управління в ТОВ «Ротор Хаус» є за своїм типом лінійно-функціональної, в цьому випадку лінійні керівники є единоначальниками, а їм надають допомогу функціональні органи. Лінійні керівники нижчих щаблів адміністративно не підпорядковані функціональним керівникам вищих ступенів управління. Ця структура має високу норму керованості, так як невелике число співробітників підпорядковується одному керівнику, при цьому висока ефективність праці завдяки тіснішому контакту між керівником і підлеглим.
Як переваги лінійно-функціональних структур, як правило, зазначають:
стимулювання ділової і професійної спеціалізації в умовах цієї структури управління;
високу виробничу реакцію компанії, так як вона побудована на вузькій спеціалізації виробництва і вузькій кваліфікації фахівців;
зменшення дублювання зусиль у функціональних областях.
Вищим органом управління товариства є Загальні збори засновників товариства, яке правомочні приймати рішення з будь-яких питань діяльності підприємства.
До виключної компетенції Загальних зборів засновників товариства належать наступні питання:
зміна статуту товариства, у тому числі зміна розміру статутного капіталу товариства;
призначення та звільнення з посади Директора товариства, а також прийняття рішення про передачу повноважень Директора підприємства комерційної організації або індивідуальному підприємцю, затвердження такого управляючого і умов договору з ним;
затвердження річних звітів та бухгалтерських балансів товариства;
Рис.1. Організаційна структура ТОВ «Ротор Хаус»
прийняття рішення про розподіл чистого прибутку товариства та визначення порядку покриття збитків;
рішення про реорганізацію або ліквідацію товариства, призначення ліквідаційної комісії та затвердження ліквідаційного балансу;
визначення основних напрямів діяльності товариства, затвердження його планів, звітів про їх виконання, а також ухвалення рішення про участь в асоціаціях та інших об'єднаннях комерційних організацій;
затвердження документів, що регулюють внутрішню діяльність товариства;
створення, реорганізація та ліквідація філій та представництв, затвердження положень про них;
визначення порядку скликання та проведення загальних зборів, визначення порядку ним рішень;
інші питання, передбачені законодавством та статутом товариства.
Ви...
