Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Учебные пособия » Охорона праці на підпріємствах громадського харчування

Реферат Охорона праці на підпріємствах громадського харчування





Метою управління охорони праці є реалізація констітуційніх прав працівніків Щодо Збереження здоров'я и працездатності людини в процесі праці в результаті создания Безпечний и нешкідлівіх умів праці, покращання виробничого побуту, профілактікі травматизму та профзахворюваності, Усунення аварій и Пожежа, зниженя непріпустімого ризику. Об'єктом управління охороною праці є спрямована діяльність роботодавця, керівніків структурних Підрозділів, функціональніх служб и Всього колективу ПІДПРИЄМСТВА на Досягнення комфортабельних умів праці на робочих місцях и ПІДПРИЄМСТВА у цілому, Запобігання травматизму, профзахворюваності и аварій.

Функціонування СУОП на підпріємстві здійснює роботодавець, у цехах, у виробничих дільніцях и службах - їх керівнікі.

Задачі СУОПП:

- забезпечення безпеки виробничого устаткування, виробничих процесів, приміщень, споруд;

- создания нормальних санітарно-гігієнічніх и псіхофізіологічніх умів праці;

- організація ПРОФЕСІЙНОГО відбору, навчання и пропаганди з ОП;

- забезпечення працюючих засобой індівідуального захисту;

- забезпечення оптимальних режімів праці І відпочинку;

- організація лікувально-профілактичного обслуговування, Надання пільг за шкідліві умови праці.

Функції управління охороною праці:

- создания ефектівної системи управління, яка б сприян удосконалення ДІЯЛЬНОСТІ шкірного структурного Підрозділу и кожної посадової особини;

- Здійснення оперативно-методичного Керівництва роботів з охорони праці;

- розробка разом Із структурними Підрозділами ЗАХОДІВ щодо забезпечення норм безпеки, гігієні праці та виробничого середовища або їх Підвищення, ЯКЩО смороду досягнуті, а такоже підготовка розділу В«Охорона праціВ» колективного договору;

- розробка змісту та методики проведення інструктажу по вопросам охорони праці;

- забезпечення працюючих правилами, стандартними, нормами, положеннями, інструкціямі та іншімі нормативними актами;

- проведення паспортізації цехів, дільніць, робочих місць Щодо відповідності їх Вимогами безпеки;

- Здійснення оперативного та поточного контролю за станом охорони праці на підпріємстві;

- Розслідування, облік, аналіз нещасних віпадків, ПРОФЕСІЙНИХ захворювань и аварій, а такоже розрахунок збитків від них;

- доля у підготовці та складанні статистичних звітів ПІДПРИЄМСТВА по вопросам охорони праці;

- розробка перспектівніх та потокові планів роботи ПІДПРИЄМСТВА Щодо создания безпечного та нешкідлівіх умів праці;

- планування та контроль витрат коштів на охорону праці;

- пропаганда та агітація безпечного та нешкідлівіх умів праці Шляхом
проведення консультацій, конкурсів, Бесід, лекцій, наочної агітації та методичної роботи кабінету охорони праці;

- організація навчання, Підвищення кваліфікації та перевіркі знань по вопросам охорони праці;

- доля у работе КОМІСІЇ З ПИТАНЬ охорони праці ПІДПРИЄМСТВА, допомога в опрацюванні необхідніх матеріалів та реалізації ее рекомендацій;

- доля у комісіях по введенню в дію цехів, дільніць, нового устаткування або после капітального ремонту;

- забезпечення працюючих колективними та індівідуальнімі засоби захисту від шкідливих та небезпечних чінніків виробництва, лікувально-профілактичним харчування, миючих Засоба, санітарно-побутовими пріміщеннямі, Надання Передбачення законодавством пільг и компенсацій, пов'язаних Із Важка и шкідлівімі умів праці.

Згідно Зі статтей 13 Закону України В«Про охорону праціВ» роботодавець Забезпечує організацію робіт з охорони праці на підпріємстві. Для цього ВІН:

- створює відповідні служби, у тому чіслі и службу з охорони праці;

- прізначає посадових ОСІБ и установлює їх обов'язки, правничий та відповідальність;

- організовує пропаганду безпечного методів праці та співробітніцтво з працівнікамі у Галузі охорони праці;

- Забезпечує Впровадження прогресивних технологій, досягнені науки и техніки, позитивний досвід з охорони праці;

- Забезпечує Усунення причин, что призводять до нещасних віпадків, ПРОФЕСІЙНИХ захворювань;

- Забезпечує Здійснення профілактичних ЗАХОДІВ, визначених комісіямі за підсумкамі Розслідування нещасного віпадків;

- організовує проведення аудиту охорони праці, атестації робочих місць на відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці та вжіває заходь по Усунення небезпечних и шкідливих виробничих факторів за їх підсумкамі;

- Затверджує положення, інструкції, Другие акти з охорони праці, что діють у межах ПІДПРИЄМСТВА;

- Забезпечує належноє утримання будівель і споруд, виробничого обладнання та устаткування, моніторинг їх технічного стану;

- Забезпечує Виконання необхідніх профілактичних ЗАХОДІВ відповідно до обставинні, что змінюються.

Організаційну, методичну и наглядово діяльність з охорони праці, підгот...


Назад | сторінка 9 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Державне управління охороною праці та організація охорони праці
  • Реферат на тему: Державне Керування охороною праці й організація охорони праці на виробництв ...
  • Реферат на тему: Визначення ефективності заходів з охорони праці та розрахунки компенсації з ...
  • Реферат на тему: Охорона праці. Державна політика в галузі охорони праці
  • Реферат на тему: Навчання по вопросам охорони праці. Прогнозування та профілактика травмати ...