зультат праці»- Це розрахунковий показник, який служить базою для оцінки праці. По суті, показник являє собою результат роботи, який може бути досягнутий працівником, придатним до її виконання, що пройшли навчання і мають достатній досвід її виконання, що витрачається на виконання роботи певні трудові зусилля, не завдаючи при цьому протягом тривалого часу шкоди своєму здоров'ю.
Таким чином, якість праці працівника поряд з іншими факторами впливає на якість і кількість створюваної і експлуатованої або споживаної продукції.
Якість праці працівника залежить від складності праці, умов кваліфікації, навичок, психофізіологічного стану працівника (його здібностей) і його ставлення до праці (прагнення виконати завдання відповідно до встановлених вимог).
Далі в дипломній роботі буде проведений аналіз мотивації персоналу на прикладі ВАТ «Ніжнекамсшіна».
2. Аналіз управління мотивації персоналу на підприємстві (на прикладі ВАТ «Ніжнекамсшіна»)
2.1 Загальна характеристика діяльності підприємства
Відкрите акціонерне товариство ВАТ «Нижнекамскшина»- Це найбільше російське підприємство шинної промисловості. Практично кожна третя шина, випущена в Росії, виготовлена ??в Нижньокамську. Підприємство було створене в 1971 році як базове виробництво шин для гігантів вітчизняної автомобільної індустрії - ВАЗа і КАМАЗа, а також для задоволення потреб вторинного ринку в шинах легкового, вантажного і сільськогосподарського асортиментів.
Підприємство здатне випускати більше 120 типорозмірів шин для будь-яких умов експлуатації. В акціонерному товаристві не припиняється технічне переозброєння виробництва шин, що дозволяє розширити асортимент і підвищити якість продукції, що випускається з високими споживчими властивостями. Одними з перспективних напрямків діяльності заводів акціонерного товариства ВАТ «Нижнекамскшина» є освоєння і розвиток виробництва цільнометалокордних шин.
Дієвість системи контролю якості підтверджена сертифікатом відповідності системи якості Міжнародному стандарту ІСО 9001: 2000.
Отримано сертифікат відповідності СЕМ стосовно до проектування і виробництва шин для різних видів транспорту та сільськогосподарської техніки вимогам міжнародного стандарту ІСО 14001: 2004. Сертифікат є визнанням величезної роботи, яку ВАТ «Нижнекамскшина» проводить в галузі охорони навколишнього середовища та забезпечення екологічної безпеки.
Відкрите акціонерне товариство «Нижнекамскшина»- Найбільше підприємство в шинній галузі Росії та СНД. У рейтингу світових шинних компаній «Нижнекамскшина» займає 20-е місце серед 98 компаній.
ВАТ «Нижнекамскшина» інтегровано до складу нафтохімічного бізнес-напрямку ВАТ «Татнефть»- ТОВ «Керуюча компанія» Татнафта-Нафтохім" , структура корпорації представлена ??в Додатку А.
ВАТ «Татнефть» увійшло в шинний бізнес 10 років тому - в 2000 році, коли компанія придбала акції підприємства в Уряду Татарстану. Загальний обсяг інвестицій ВАТ «Татнефти» у розвиток ВАТ «Нижнекамскшина» склав близько 30 млрд. рублів. Першим значущим проектом у цій програмі стало виробництво високоефективних радіальних легкових шин під новим брендом «KАМА-EURO».
Нов...
