Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Методи контролю розрахунків з підзвітними особами

Реферат Методи контролю розрахунків з підзвітними особами





> найменування перевіряється бюджетної установи;

перелік основних питань, по яких ревізійна група проводить в ході ревізії (перевірки) контрольні дії [7].

Можна виділити наступні основні порушення, виявлені в ході перевірок: зловживання, розкрадання, помилки, невідповідності встановленому порядку в сфері розрахунків з підзвітними особами. Всі вони можуть бути класифіковані наступним чином:

1. Порушення порядку видачі підзвітних сум;

2. Порушення під час оформлення відрядних витрат;

. Порушення порядку оподаткування під час оформлення відрядних витрат;

. Порушення на придбання матеріальних цінностей, оплаті робіт, послуг підзвітними особами: виділення сум ПДВ розрахунковим шляхом від вартості матеріальних цінностей, придбаних за готівку в роздрібній торговельній мережі, списання на витрати сум ПДВ від вартості матеріальних цінностей;

. Порушення порядку ведення синтетичного обліку розрахунків з підзвітними особами.

Таким чином, при здійсненні операцій з підзвітними особами в організації можуть з'являтися значні помилки у веденні обліку та оподаткування. Що показує необхідність проведення контрольних операцій на даній ділянці обліку.


2. Методи контролю розрахунків з підзвітними особами


2.1 Методика контролю витрат на відрядження


Розрахунки з підзвітними особами виникають за сумами коштів, виданих працівникам організації для компенсації витрат на службові відрядження. У процесі проведення контрольних операцій встановлюється відповідність наступного на підприємстві порядку оплати витрат на відрядження чинним законодавчим нормам.

Термін відрядження в межах Росії не може перевищувати 40 днів, не рахуючи часу перебування в дорозі; за кордоном - 60 днів. Якщо місце службового відрядження розташоване недалеко від місця роботи і проживання працівника і він може щодня повертатися додому, то така відрядження може бути визнана одноденною.

У службове відрядження можуть направлятися тільки працівники організації. У разі направлення у відрядження працівників інших організацій та інших фізичних осіб такі відрядження не визнаються службовими та витрати по них повинні повертатися іншими організаціями (як надані послуги) або виробляються організацією за рахунок чистого прибутку. Не передбачено направляти у відрядження працівників, які виконують роботи за договором підряду [4].

До складу витрат по службових відрядженнях включаються витрати:

? по найму житлового приміщення;

? з бронювання готельних номерів та авіаквитків;

? по проїзду до місця відрядження і назад до місця постійної роботи у розмірі вартості проїзду повітряним, залізничним та автомобільним транспортом загального користування (крім таксі);

? по сплаті страхових платежів по державному обов'язковому страхуванню пасажирів на транспорті;

по оплаті зборів за попередній продаж квитків (проїзних документів);

з оплати витрат за користування в поїздах постільними речами;

проїзд на аеродром чи вокзал у місцях відправлення, признач...


Назад | сторінка 9 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Облік розрахунків з підзвітними особами за витратами на відрядження
  • Реферат на тему: Порядок обліку та організації контролю розрахунків з підзвітними особами
  • Реферат на тему: Документальне оформлення обліку розрахунків з підзвітними особами
  • Реферат на тему: Методика аудиторської перевірки обліку розрахунків з підзвітними особами
  • Реферат на тему: Облік касових операцій та розрахунків з підзвітними особами