: Петрополіс, 2008. - С.172
3. Дятлов В.А. Роль і значення психологічного супроводу управління персоналом у світлі кадрової політики ВАТ «Газпром»// Перша науково-практична конференція психологів ВАТ «Газпром».- Світлогорськ, 2012.
4. Зайцева Т.В., Мишина Е.А. Про можливість застосування психологічного тестування в управлінні кадрами державної служби / Питання державного і муніципального управління. 2009, № 4.- С. 30-41.
5. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Людські ресурси управління.- М.: Гардаріки, 2007. 315 с. -
6. Управління людськими ресурсами. Енциклопедія./Под ред. М. Пула, М. Уорнера.- СПб.: Питер, 2012.
7. Управління персоналом організації / За ред. Кибанова А.Я.- М.: Гардарика, 2011, - С. 139.
8. Adler, NJ (1987) / «Pacific Basin Managers: a Gaigin, not a Woman»// Human Resource Management 26 (2) :169-191.
9. Bratton J., Gold J. Human Resource Management. Theory and Practice. 3rd ed. Basingstoke: Palgrave Macmillan, 2012. P. 62
10. Briscoe DR International Human Resource Management. Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall, 1995. P. 45
11. McNerney, global Staffing: Some Common Problems - And Solutions.
12. Schuler RS, Dowling P., De Cieri H. An Integrative Framework of Strategic International Human Resource Management / / International Journal of Human Resource Management. 1993. Vol. 4. N 4. P. 717-764.
13. Schuler R., Budhwar PS, Florkowski GW International Human Resource Management / / International Journal of Management Review. 2002. Vol. 4. N 1. P. 41-70.
14. Schuler R., Budhwar PS, Florkowski GW International Human Resource Management / / International Journal of Management Review. 2002. Vol. 4. N 1. P. 41-70.
