дпункт2 Разом по допоміжному персоналу183 Виробничий персонал 3.1Техніческій отдел163 .2 Відділ обстеження будівельних конструкцій213.3Горно-механічний отдел333.4Механо-технологічний отдел193.5Архітектурно-будівельний отдел213.6Электротехнический отдел213.7Сантехніческій отдел133.8Отдел гідротехнічних сооружений63.9Конструкторский отдел43.10Отдел генплану та транспорта93.11Отдел кошторисів та організації строітельства173.12Служба головних інженерів проекта16 Разом по виробничому персоналу 181 Робочі 1 відокремлена матеріально-технічного обеспечения152Административно-господарський персонал19 Разом по рабочім34 Разом по проектної частини: 269 Наукова частина - Перм 1 Адміністративно-управлінський персонал 1.1Руководство11.2Управленіе4 в тому числі: 1.2.1 Планово-виробничий отдел3 Разом по АУП52 Допоміжний персонал 2.1 Відділ науково-технічної інформаціі3 Разом по допоміжному персоналу33 Виробничий персонал 3.1Научно-дослідний гірничо-геологічний отдел15 в тому числі: 3.1.1 Лабораторія технології і безпеки гірничих работ63.1.2 Лабораторія технології закладних робіт , складування та захоронення отходов23.1.3 Лабораторія геодинамической безопасності63.2Лабораторія перспективних методів і процесів обогащенія7 Разом по виробничому персоналу22 Всього з наукової частини - Перм: 30 Науково-дослідний Березняківській філія 1 Адміністративно-управлінський персонал 1.1Руководство11.2Управленіе8 Разом по АУП92 Допоміжний персонал 2.1Отдел обеспеченія22.2Группа науково-технічної інформаціі12.2Консультанти8 Разом по допоміжному персоналу БФ113 Виробничий персонал БФ 3.1Горная лабораторія63.2Лабораторія геомеханики113.3Технологическая лабораторія 33.4Лабораторія хімічних аналізов4 Разом по виробничому персоналу БФ24 Робочі 1Адміністратівно-господарський отдел192Отдел обеспеченія63Лабораторія геомеханікі1 Разом по рабочім26 Всього по Березняківській філії: 70 Разом з наукової частини: 100
2.2 Аналіз діяльності підприємства
Проектні роботи
Проектні роботи в ВАТ «галургії» виконуються в достатній мірі якісно, ??швидко і не дорого. Це обумовлено, перш за все, гнучкою системою оплати праці співробітників, яка є у провідних відділах відрядної і тенденцією до омолодження кадрів, так як молоді фахівці володіють великим потенціалом знань інформаційних технологій і більшою продуктивністю.
Основний обсяг проектних робіт виконується провідними відділами (гірничо-механічний, відділ обстеження будівельних конструкцій, механо-технологічний, електротехнічний). Фахівці провідних перевантажені понаднормової роботою, так як обсяги проектних робіт залишаються стабільно високими. Але збільшення кількості співробітників не відбувається, що викликано острахом керівників вищої ланки, які не впевнені в збереженні або збільшенні обсягів робіт на наступний рік. Це говорить у свою чергу про компетенції та кваліфікації топ-менеджерів, яка при оцінці в нових економічних умовах досить низька.
Необхідно відзначити, що у ВАТ «галургії» сильний фактор впливу на процес виробництва дух «соціалізму», який підсилив бюрократію і номенклатуру на підприємстві за допомогою перш все технічного...
