ленням та продажем продукції, придбанням і продажем товарів, виконанням робіт, наданням послуг. Тому на підставі пункту 15 Положення з бухгалтерського обліку «Витрати організації» ПБУ 10/99, затвердженого Наказом Мінфіну РФ від 6 травня 1999 року № 33н, вони відносяться до витрат по звичайних видах діяльності.
Суми середнього заробітку, що зберігається на період відпустки, включаються до фонду оплати праці і відображаються на рахунку 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці». Витрати на оплату відпусток відносяться в дебет рахунків обліку витрат на виробництво або продаж (20, 25, 26, 44).
Щорічні відпустки надаються працівникам із збереженням місця роботи і середнього заробітку.
Щомісяця розраховується розмір відрахувань у резерв на оплату відпусток, який включається у витрати обігу і виробництва. Облік резерву на оплату відпусток ведеться на пасивному рахунку 96 «Резерви майбутніх витрат», субрахунок «Резерв на оплату відпусток».
4. Облік розрахунків по обов'язковому страхуванню і забезпечення
Єдиний соціальний податок (ЄСП), згідно з ПК РФ (гл. 24):
а) виділений в окрему категорію податків, призначених для мобілізації коштів та реалізації права громадян на державне пенсійне і соціальне забезпечення (страхування) і медичну допомогу;
б) має відрахування до фондів: пенсійний, соціального страхування, обов'язкового медичного страхування.
Платниками ЄСП визнаються: особи, які виробляють виплати фізичним особам, організації, індивідуальні підприємці, фізичні особи, які не є підприємцями; адвокати [7, с.24].
Об'єктом оподаткування в організаціях визнаються виплати та інші винагороди, що нараховуються платниками податків-організаціями на користь фізичних осіб за трудовими і цивільно-правовими договорами, предметом яких є виконання робіт, послуг, а також за авторськими договорами.
Для платників податків-організацій (за винятком мають пільги) встановлюється регресивна ставка ЄСП залежно від сукупного річного доходу кожного працівника. За максимальними ставками ЄСП, встановленим для оподатковуваної бази від 0 до 280 000 руб. в частині, що зараховується: у федеральний бюджет 20%; до ФСС Росії 2,8%; в ФФОМС 1,1%; в ТФОМС 2,%.
Сплата сум ЄСП здійснюється щомісячними авансовими платежами за підсумками кожного календарного місяця. Сплата страхових внесків здійснюється у строк, встановлений для отримання у банку коштів на оплату праці за минулий місяць, або в день перерахування грошових коштів на оплату праці з рахунків страхувальника на рахунки працівників, але не пізніше 15-го числа місяця, наступного за місяцем, в якому нараховано авансовий платіж.
Бухгалтерський облік платежів соціального страхування і забезпечення ведеться на рахунку 69 «Розрахунки по соціальному страхуванню і забезпечення».
До рахунку 69 можуть бути відкриті субрахунки: 69-1 «Розрахунки за соціальним страхуванням»; 69-2 «Розрахунки з пенсійного забезпечення»; 69-3 «Розрахунки з обов'язкового медичного страхування».
Рахунок 69 кредитується на суми платежів соціального, медичного страхування і забезпечення працівників, які підлягають перерахуванню до відповідних фондів. При цьому з...
