с лікування
У разі звільнення співробітника від виконання посадових обов'язків у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю йому виплачується грошове забезпечення за весь період тимчасової непрацездатності в повному розмірі.
У разі тимчасового відсторонення співробітника від посади йому виплачується грошове забезпечення в розмірі посадового окладу та окладу за спеціальним званням, а також надбавка до окладу грошового утримання за стаж служби (вислугу років).
У випадку, якщо співробітника звинувачують (підозрюється) у вчиненні злочину і стосовно його обрано запобіжний захід у вигляді взяття під варту, виплата грошового забезпечення такому співробітникові призупиняється. При винесенні співробітнику виправдувального вироку або при припинення щодо його кримінальної справи за реабілітуючими підставами йому виплачується грошове забезпечення в повному розмірі за весь період тримання під вартою.
Оплата за виконання службових обов'язків понад встановлену нормальної тривалості службового часу, а також у нічний час, у вихідні й неробочі святкові дні.
Відповідно до статті 53 Федерального Закону від 30.11.2011 № 342-ФЗ «Про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації та внесення змін в окремі законодавчі акти Російської Федерації» співробітник ОВС у разі потреби може залучатися до виконання службових обов'язків понад встановлену нормальної тривалості службового часу, а також у нічний час, у вихідні й неробочі святкові дні в порядку, визначеному центральним органом виконавчої влади у сфері внутрішніх справ. У цьому випадку співробітникові надається компенсація у вигляді відпочинку відповідної тривалості в інші дні тижня. У разі, якщо надання такого відпочинку у даний період неможливо, час виконання службових обов'язків понад встановлену нормальної тривалості службового часу, а також у нічний час, у вихідні й неробочі святкові дні підсумовується і співробітникові надаються додаткові дні відпочинку відповідної тривалості, які за його бажанням можуть бути приєднані до щорічної оплачуваної відпустки. На прохання співробітника замість надання додаткових днів відпочинку йому може бути виплачена грошова компенсація.
Відповідно до наказу МВС Росії від 19.12.2011 № 1 260 затверджено Порядок надання матеріальної допомоги співробітникам органів внутрішніх справ Російської Федерації. Матеріальна допомога у розмірі одного окладу грошового утримання виявляється щорічно при догляді співробітника у чергову відпустку або в інші строки за рапортом співробітника. У межах коштів, виділених на грошове забезпечення, на підставі мотивованої рапорту співробітника рішенням керівника йому може бути надана додаткова матеріальна допомога.
Додаткові виплати співробітникам, які беруть участь в контртерористичних операціях і які забезпечують правопорядок і громадську безпеку на території Північно-Кавказького регіону Російської Федерації
Відповідно до постанови Уряду Російської Федерації від 29.12.2011 № 1 174 співробітникам, які беруть участь в контртерористичних операціях і забезпечують правопорядок і громадську безпеку на території Північно-Кавказького регіону Російської Федерації виплачуються щомісячні надбавки до грошовому платні. Щомісячна надбавка до грошовому платні співробітникам, включеним до складу Об'єднаної угруповання військ (сил) (далі по тексту - ОГВ (с)) або спеціальних сил виплачується у розмірі двох посадових окладів, а співробітникам не включеним до складу ОГВ (с) або спеціальних сил в розмірі одного посадового окладу.
Таким чином, система грошового забезпечення базується на сформованій нормативно-правовій базі, яка в цілому відповідає поставленим вимогам і сприяє розвитку названої системи. Разом з тим, до недоліків чинної нормативно-правової бази слід віднести те, що для обчислення пенсії враховуються тільки оклади за посадою, військовим чи спеціальним званням (без урахування підвищення окладів за службу у віддалених, високогірних місцевостях і в інших особливих умовах) і відсоткова надбавка за вислугу років, включаючи виплати у зв'язку з індексацією грошового забезпечення. Не враховуються при обчисленні пенсії всі інші виплати, які здійснюються військовослужбовцям виходячи із середнього рівня їх доходів за 12 місяців, що передують даті виходу на пенсію.
Для вирішення проблеми, на законодавчому рівні необхідно прийняти ряд нормативних актів, які приведуть пенсійне забезпечення військовослужбовців в русло проведених пенсійних реформ, у процесі яких соціальна роль військових пенсій повинна зберегтися з урахуванням особливого правового статусу військовослужбовців.
грошового забезпечення військовослужбовцям пенсія
Глава 2. Пенсійне забезпечення співробітників органів внутрішніх справ
