58%.
- Премії та винагородой. У Середньому цею Показник складає 35% фонду додаткової заробітної плати.
- Виплати в порядку компенсації Втрати заробітної плати согласно чинного законодавства. Шкірного року Показник зменшувався. У 2011 году Показник Складанний 25%, в 2012 - 18,6%, а в 2013 - 8,8%.
Табл. 1.3.6 Оцінка вагомості витрат на оплату праці на ТОВ" « БЕБІ ХІТ »за 2011-2013 рр
№ п/пПоказнікіФактічне значенняАбсолютній прірістТемп приросту,% 2011 рік2012 рік2013 рікв 2012 р. в порівнянні з 2 011 р.в +2013 р. в порівнянні з 2012 р.в 2012 р. в порівнянні з 2 011 р.в +2013 р. в порівнянні з 2 012 р.1Товарооборот, тіс.грн235768222822673173026-75415890759-3,2039,032Вітраті на виробництво та реалізацію продукції, тіс.грн1562896170042223924011375266919798,8040,693Вітраті на оплату праці, тіс.грн3350696236506942762885817062686,1311,324Частка витрат на оплату праці в товарообіг, % 14,2127,3321,8813,11-5,45- - 5Частка витрат на оплату праці в витрати,% 21,4436,6829,0215,24-7,66 -
Оцінюючі вагомість витрат на оплату праці на ТОВ «БЕБІ ХІТ» можна Побачити, что частко витрат на оплату праці у товарообороті є й достатньо НЕ стабільною. У 2011 году вона Складанний 14,21%. А в 2012 году Показник зріс на 13,1%, и склавени Вже 27,3%. У 2013 году частко витрат на оплату праці Вже Складанний 21,9%, что на 5,5% менше, чем в некогда періоді.
Така тенденція до Зміни могла пояснюватіся тім, что товарообіг за аналізуючі періоді зменшувалася. У 2011 году товарна продукція Складанний 2357682 грн., А в 2012 году Показник знізівся до 2282267 грн., Что на 75415 грн. менше, чем в аналогічному періоді. У 2013 году Показник вновь зріс, и Складанний 3173026 грн. Відповідно и частко витрат на оплату праці у товарообороті в 2012 году Зросла, а в 2013 году знизу.
частко витрат на оплату праці в загально витрат такоже значний змінювалася. У 2011 году вона Складанний 21,44%, а в 2012 году Показник зріс до 36,68%. У 2013 году частко знизу и склалось 29%. ЦІ Зміни такоже можна поясніті змінамі Загально витрат. Аджея в 2011 году смороду становили 1562896 грн., А в 2012 году Показник зріс на 137526 грн. и склавени 1700422 грн. У 2013 году ЗАГАЛЬНІ витрати такоже збільшіліся у порівнянні з 2012 роком и склалось 2392401 грн.
Табл. 1.3.7 Ефективність матеріального стимулювання на ТОВ «БЕБІ ХІТ» за 2011-2013 рр.
№ п/пПоказнікіФактічне значенняАбсолютній прірістТемп приросту,% 2011 рік2012 рік2013 рік2012 рік2013 рік2012 рік2013 рік1Чістій ??прибуток, тіс.грн.31943082178192969-237252110791-74,27134,822Вітраті на оплату праці, тис. грн.3350696236506942762885817062686,1311,323Середня заробітна плата, грн.13402,7615210,9814771,831808,22-439,1513,49-2,894Товарооборот, тис. грн.235768222822673173026-75415890759-3,239,035Продуктівність праці персоналу, грн.94307,2855665,0567511,19-3864211846,1-40,9721,286Зарплатовіддача, грн.7,043,664,57-3,380,91-47,9924,897Зарплатомісткість0,140,270,220,13-0,0592,28-19,93
Аналізуючі ефективність матеріального стимулювання працівніків на ТОВ «БЕБІ ХІТ» ми Можемо Побачити, что мотивація персоналу підприємства є й достатньо НЕ стабільною.
Чистий прибуток підприємства за останні два года значний знізівся, в порівнянні з 2011 роком. У 2011 году ВІН Складанний 319430 грн., А в 2012 году ВІН знізівся до 82178 грн. У 2013 году цею Показник склавени 192969 грн. У порівнянні з 2 012 году чистий прибуток зріс, но если брати для порівняння 2011 рік, то зростання Було й достатньо НЕ Значне.
Витрати на оплату праці зростан щорічно и й достатньо значний темпами. У 2012 году витрати зросли на 86% в порівнянні з 2011 роком и склалось 335069 грн. У 2013 году витрати такоже зростан, альо Вже значний менше, лишь на 11% и склалось 694276 грн. Темп приросту продуктивності праці є й достатньо нестабільнім (Мал. 1.3.5).
Рис. 1.3.5 Темпи приросту продуктивності праці та середньої заробітної плати
У 2012 году заробітна плата Зросла на 13,49% и склалось 15210,98грн. У 2013 году темп росту БУВ від ємним (- 2,89%) i склавени 14771,83 грн. в порівнянні з 2012 роком. Темп приросту продуктивності праці в 2012 году значний нижчих чем темп приросту середньої заробітної плати. Для Отримання максимального прибутку винне буті навпаки, темп приросту продуктівності винен перевіщуваті темп Прорість середньої заробітної плати. Оскількі на ТОВ «БЕБІ ХІТ» це не так, то предприятие Втратили значний Кількість прибутку.
У 2013 году ситуация кардинально змінілася. Темп приросту продуктивності праці Складанний 21,28%, а темп приросту середньої заробітної плати (- 2,89)%. Ця ситуация дозволила Підприємству збільши...
