y Union. # justify gt; жінка державний управління гендерний
На основі даних Міжпарламентського Союзу, в липні 2008 року, з точки зору участі жінок у парламентах, всі країни можна розділити на шість груп:
. Країни-лідери по політичній представленості жінок, 30-45% жінок-парламентаріїв - 9 країн;
. Гендерно перспективні країни з 15-30% жінок-парламентаріїв - 37 країн;
. Група країн з високою гендерної диспропорцією, від 10 до 14,9% жінок-парламентаріїв - 37 країн;
. Група країн з безумовним домінуванням чоловіків, від 5 до 9,9% жінок-парламентаріїв - 50 країн;
. Група країн з виключно низьким представництвом жінок, до 5% жінок-парламентаріїв - 25 країн;
. Група країн з «чоловічими парламентами», в парламентах 9 країн жінок не було зовсім.
За основних геополітичних регіонах найбільше представництво жінок (38,8%) характерно для Скандинавії, а найменше (4,6%) - для арабських країн. Світовим лідером є Швеція - 42,7%. У парламенті Німеччини жінки становили 30,0%, Канади - 20,6%, Великобританії - 17,9% і США - 14%.
Слід звернути особливу увагу на процеси скорочення політичного представництва жінок в країнах колишнього соціалістичного блоку. У деяких з них частка жінок-парламентаріїв знизилася в кілька (від 2 до 6) разів. У доперебудовних період для парламентів країн СНД і Східної Європи був характерний значно вищий рівень показності жінок, ніж для парламентів інших країн світу. Інша справа, що за своєю суттю вона носила декоративний характер і була формальна за змістом. Але вже в 1995 році на пострадянському просторі частка жінок була в інтервалі від 2 до 10% (в окремих випадках до 15%). За даними Міжпарламентського Союзу, до 2001 року в 25 пострадянських країнах показники дещо покращилися - вона коливається в інтервалі від 3,1 до 26% у Туркменістані, що в середньому становить 10,5% (дані таблиці 14).
Що ж сприяло збільшенню чисельності жінок у представницьких і виконавчих органах влади старих і, одночасно, зменшенню в органах влади нових демократій в останній чверті XX століття? Відомо, що поява жінок у політичних структурах західних країн і країн було пов'язано із загальним процесом розширення можливостей різних соціальних груп, які до цього не брали участі в політиці. Саме дана обставина дозволило сформувати більш стійку соціально-політичну систему. Включення нових соціальних інтересів в управлінський і електоральний процеси призвело до залучення в політику нових груп, партійному суперництву, змінило як порядок денний державної політики, так і партійні програми. На рівні електоральної поведінки і електоральних переваг це було пов'язано з тим, що з 1970-х років жінки-виборниці стали віддавати явну перевагу тим партіям і кандидатам, які декларували захист інтересів жінок в питаннях репродуктивних прав, соціальних гарантій, участі в процесі прийняття рішень, ліквідації насильства в сім'ї і т.д. Ці тенденції були підтверджені спеціальним дослідженням, проведеним ООН в першій половині 1990-х років. У міру розвитку демократії, голоси жіночої частини електорату стали набувати все більшу цінність на «політичному ринку», вони почали чинити вирішальний вплив на результат парламентських і президентських виборів. Це було обумовлено як демографічним складом електорату, так і політичними відмінностями електоральної поведінки жінок порівняно з електоральним поведінкою чоловіків. Підвищення представленості жінок відбувалося в контексті певного соціально-економічного зміни ролі держави, і було одним з елементів інституціоналізації політик рівності.
В останню чверть XX століття політичними суб'єктами у великому числі країн, де відбулося підвищення рівня представництва жінок у парламентах, були зроблені спеціальні заходи і стратегії, безпосередньо спрямовані на якнайшвидше встановлення фактичного рівноправності між чоловіками і жінками в області прийняття рішень. Ці стратегії застосовувалися в цілях досягнення певної відсоткової частки жінок у складі політичних партій, парламентів та/або громадських наглядових рад, органів виконавчої влади. Ефективність таких заходів у різних країнах різна і раніше є предметом дискусій.
Сьогодні світовий досвід свідчить про наявність кількох принципових підходів, що використовуються партіями, державними та громадськими організаціями в питанні підвищення представленості жінок в органах влади:
. Гендерно нейтральний підхід у просуванні жінок партіями в ході висування кандидатів на вибори як в одномандатних округах, так і за партійними списками. Суть гендерно нейтрального підходу полягає в підкресленому ігноруванні партіями питання громадянського статі кандидатів; фактично даний підхід просував на виборах кандидатів-чоловіків, так як жінки вису...
