Тюменського державного нафтогазового УНІВЕРСИТЕТ
Курсова робота
з дисципліни: педагогіка і психологія
На тему: Професійні деформації
Тюмень, 2007
Зміст
Введення
1. Теоретичні аспекти професійних деформацій
1.1 Професійні деформації
1.2 Емоційне вигоряння
1.3 Адміністративний захват
1.4 Управлінська ерозія
2. Практичні аспекти професійних деформацій на прикладі департаметна соціального розвитку тюменської області
2.1 Діагностика рівня емоційного вигорання у працівників Департаменту соціального розвитку Тюменської області
2.2 Оцінка задоволеності роботою у співробітників Департаменту соціального розвитку Тюменської області
2.3 Методика визначення задоволеності потреб працівників Департаменту соціального розвитку Тюменської області методом парних порівнянь
2.4 Заходи щодо зниження та усунення впливу професійних деформацій на працівника
Висновок
Список використаних джерел
Введення
У суспільстві змінюється ставлення людей до роботи, люди втрачають впевненість у стабільності свого соціального і матеріального становища, в гарантованості робочого місця, загострюється конкуренція за престижну і високооплачувану роботу. Як наслідок, зростає психічне, емоційне напруження, яке пов'язане зі стресом на робочому місці.
Проблема впливу професійної діяльності на формування свідомості особистості займало уми ще древніх філософів, але особливо часто ця проблема стала обговорюватися в кінці ХIX століття, а на початку ХХ століття відомий соціолог Питирим Сорокін для позначення особливого соціально-психологічного феномена ввів у науковий обіг спеціальне вираз "професійна деформація".
У числі вчених, в тій чи іншій ступеня займалися і займаються розробкою проблеми професійної деформації особистості, можна назвати В.В. Бойко, Р.М. Грановськую, А.А. Крилова, Є.С. Кузьміна, В.Є. Орла, Є.І. Рогова, Д.Г. Трунова та інших. p> Об'єкт дослідження: професійні деформації.
Предмет вивчення роботи: професійні деформації працівників соціальної сфери.
Мета роботи: розглянути професійні деформації у працівників соціальної сфери та методи по боротьбі з ними.
Завдання роботи:
Вивчити теоретичні аспекти професійних деформацій.
Ознайомитися з ефектом емоційного вигорання.
Розкрити поняття адміністративний захват.
Охарактеризувати управлінську ерозію, або псування владою.
Ознайомитися з проблемами впливу професійних деформацій на людину.
Провести дослідження діагностики рівня емоційного вигорання у працівників Департаменту соціального розвитку Тюменської області.
Проаналізувати оцінку задоволеності роботою у співробітників Департаменту соціального розвитку Тюменської області. p> Визначити задоволеності потреб працівників Департаменту соціального розвитку Тюменської області методом парних порівнянь.
Зробити висновки з вивченої проблемі.
Метод дослідження, який застосовується для аналізу професійних деформації в Департаменті соціального розвитку Тюменської області - анкетування, соціологічне опитування. p> У першому розділі ми розглядаємо професійні деформації як процес, який настає під впливом виконання професійної діяльності. Розбираємо його основні компоненти і причини, а також негативні і позитивні наслідки.
У другому розділі проводиться аналіз рівня емоційного вигорання, задоволеності роботою і задоволеності потреб працівників компанії ТОВ "Автоград ЛТД", а також пропонуються методи щодо зниження та усунення впливу професійних деформацій на працівника.
Робота виконана на кафедрі соціального менеджменту.
1. Теоретичні аспекти професійних деформацій
1.1 Професійні деформації
Професійна деформація особистості - зміна якостей особистості, що наступає під впливом виконання професійної діяльності, проявляється у професійному жаргоні, манерах поведінки, фізичному вигляді. [6 C.449]
Професійна деформація особистості - це перелік явищ соціально - психологічного характеру, до яких відносяться всі порушення норм (морально - етичних, правових, діяльнісної-службових тощо), і які може зробити тільки суб'єкт-професіонал, фахівець у певній сфері. [13 C.128]
Термін "професійна деформація" - Це досить вдала метафора, на основі якої можна побудувати модель, наочно описує механізм деформуючого впливу професійної діяльності. Для цього представимо якийсь виробничий процес виготовлення якого вироби за допомогою пресування.
В
Деформація - це зміна форми під впливом зовнішніх сил. ...
