Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Особливості правового становища трудових відносин в міжнародному приватному праві

Реферат Особливості правового становища трудових відносин в міжнародному приватному праві





Зміст


Введення

Глава 1. Загальні питання правового регулювання трудових відносин міжнародного характеру

.1 Загальні положення трудових відносин

.2 Колізійні питання в галузі трудових відносин

Глава 2. Трудові права іноземців і російських громадян за кордоном

.1 Трудові права іноземців в Російській Федерації

.2 Трудові права російських громадян за кордоном

Глава 3. Правове регулювання нещасних випадків на виробництві

Висновок

Список використаних джерел та літератури


Введення


Актуальність теми дослідження. Однією з важливих відмінних рис сучасного світу є глобалізація. Цей процес в соціально-економічній сфері відрізняється від процесів, що відбуваються в міжнародній політичній області, де держави значною мірою зберігають свою самостійність. Продуктом глобалізації є зростаюча залежність малих країн від транснаціонального капіталу. Усложняющаяся життя суспільства робить необхідної більш високу ступінь соціальної організації, включаючи відповідне правове регулювання. Одним із проявів глобалізації є збільшення масштабів зовнішньої трудової міграції та ускладнення трудових відносин.

У недавньому минулому трудова діяльність іноземців в Росії обмежувалася в основному участю в здійсненні спільних з іншими державами проектів (будівництво газо- і нафтопроводів) та цільовим направленням громадян окремих держав відповідно до міждержавними договорами для роботи на підприємствах Росії. Сьогодні проблема міграції виглядає для Росії зовсім по-новому.

Для процесу правового осмислення того, що відбувається характерні дві протилежні тенденції: безоглядне використання західних моделей і зразків і повернення до ідеології юридичного консерватизму, тобто до спроб відгородитися від західного правового світу, завищити, реальне значення та зміст російської правової культури , її самобутність і неповторність. Необхідно знайти баланс між цими взаємовиключними протиборчими тенденціями з метою вироблення збалансованого регулювання.

Об'єктом дослідження дипломної роботи виступають суспільні відносини, що регулюють правове становище трудових відносин в міжнародному приватному праві.

Предметом дослідження є розгляд окремих питань, сформульованих в якості завдань даного дослідження.

Мета даної роботи дослідження полягає в тому, щоб на основі аналізу наукової літератури, чинного законодавства, судової та правозастосовчої практики досліджувати актуальні питання особливостей правового становища трудових відносин в міжнародному приватному праві.

Завдання дослідження:

розкрити загальні питання правового регулювання трудових відносин;

розкрити трудові права іноземців і російських громадян за кордоном;

визначити порядок правового регулювання нещасних випадків на виробництві;

зробити висновки з досліджуваної теми.

Проблеми, пов'язані з особливостями правового становища трудових відносин в міжнародному приватному праві, знайшли відображення в роботах Н.П. Антипова, Л.П. Ануфрієвої, І.В. Архипова, Д.І. Бараташвілі, Н.Р. Баратянца, Н.А. Баринова, А.П. Бєлова, Г.Р. Біктагіровой, М.М. Богуславського, М.І. Брагінського, В. А. Бублика, П. П. Віткявічуса, Д.М. Генкина, Н.Г. Дороніної, В.П. Звекова, І.С. Зикіна, С.І. Іванова, Л.В. Карасьова, І.Я. Кисельов, В.М. Корецького, Л.Б. Кургановой, Г.І. Курдюкова, Н.В. Курись, В.Н. Лисиці, І.І. Лукашука, Л.А. Лунца, Н.Л. Лютов, А.Л. Маковського, А.В. М.алько, Н.І. Маришева, Н.І. Матузова, Н.В. Миронова, А.С. Остроумовой, B.C. Позднякова, М.Г. Розенберга, С.А. Сосни, Е.А. Суханова, В.А. Тархова, Е.Т. Усенко, Н.А. Ушакова, І.О. Хлестовой, С.В. Черниченко, Г.Р. Шайхутдінової, О.З. ЮСІСА та ін. Учених.

Нормативна база дослідження представлена ??міжнародними нормативно-правовими актами, нормативно-правовими актами Російської Федерації (Конституція РФ, Цивільний кодекс РФ, Цивільний процесуальний кодекс РФ, Трудовий кодекс РФ), а також нормативно-правовими актами зарубіжних країн , а саме: Великобританії, США, Пакистану, Австралії, ПАР, Канади, Сінгапуру та ін.

Дипломна робота складається з вступу, трьох розділів, висновків, списку використаної літератури.

У першому розділі ми розкриваємо питання: загальні положення трудових відносин; колізійні питання в галузі трудових відносин.

У другому розділі ми розкриваємо наступні питання: трудові права іноземців в Російській Федерації; трудові права російських громадян за кордоном.

У третьому розділі ми розкриває...


сторінка 1 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Правове регулювання міжнародних трудових відносин та умов праці іноземців
  • Реферат на тему: Спадкові права російських громадян за кордоном та іноземців в Російській Фе ...
  • Реферат на тему: Економіко-правове регулювання соціально-трудових відносин
  • Реферат на тему: Економіко-правове регулювання соціально-трудових відносин
  • Реферат на тему: Правове регулювання трудових відносин