Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Організаційно-правовий аспект адаптивного спорту в Республіці Білорусь

Реферат Організаційно-правовий аспект адаптивного спорту в Республіці Білорусь





Зміст


Загальна характеристика роботи

Перелік умовних позначень

Введення

Глава 1. Організаційно-правовий аспект адаптивного спорту в Республіці Білорусь

1.1 Сучасний стан розвитку адаптивного спорту в Республіці Білорусь

.2 Правові основи діяльності організацій у сфері АС Республіці Білорусь

.3 Методологічні основи прийняття управлінських рішень в АС

Глава 2. Методологія та методика дослідження

Глава 3. Прийняття управлінських рішень в основних організаційних і правових аспектах адаптивного спорту

Висновок

Список використаних джерел

Додаток


Загальна характеристика роботи


Актуальність: Розвитку адаптивного спорту приділяється все більша увага з боку держави. Це питання вивчається з різних сторін і аспектів, одним з яких є прийняття ефективних управлінських рішень в області адаптивного спорту.

Реальні ситуації, які складаються в сучасній суспільно-політичного та економічного життя суспільства, можна охарактеризувати як досить складні. Сучасні керівники повинні володіти знаннями, вміннями та навичками, що дозволяють не тільки адекватно реагувати на зміни управлінських ситуацій, а й передбачати їх. У цьому зв'язку найважливіша роль в процесі управління відводиться розробці та реалізації обгрунтованих управлінських рішень. У зв'язку з цим дуже важливо виявити, які управлінські рішення приймаються в адаптивному спорті.

Мета: вивчити особливості прийняття управлінських рішень в адаптивному спорті Республіки Білорусь та оцінити їх стан.

Завдання:

1). Вивчити сучасний стан адаптивного спорту в Республіці Білорусь;

). З'ясувати особливості прийняття управлінських рішень у даній області;

3). Вивчити нормативно-правовий аспект адаптивного спорту в Республіці Білорусь;

4). Вивчити організаційний аспект адаптивного спорту в Республіці Білорусь.

Об'єкт дослідження: особливості прийняття управлінських рішень в адаптивному спорті Республіки Білорусь

Предмет дослідження: фактори прийняття управлінських рішень в адаптивному спорті Республіки Білорусь.

Перелік умовних позначень


МОК - міжнародним олімпійським комітетом

ДС - дефлімпійський спорт

Цисса - міжнародний спортивний комітет глухих

СРК - сурдлімпійскій комітет

ВОС - Всеросійське товариство сліпих

АС - адаптивний спорт

АФК - адаптивна фізична культура

ФР - фізична реабілітація

АФВ - адаптивна фізична виховання

АФР - адаптивна фізична рекреація

ПК - паралімпійський комітет

СОС - спеціальний олімпійської спорт

МСКГ - Міжнародний спортивний комітет глухих

МПА СНД - Міжпарламентської Асамблеї держав - учасниць Співдружності Незалежних Держав


Введення


Ухвалення ефективних рішень керівниками будь-якого рангу - одне з найбільш важливих умов успішного розвитку будь-якої галузі життєдіяльності людини. А в адаптивному спорті питання прийняття управлінських рішень найбільш актуальне, оскільки від ефективності цих рішень залежить її виживання в конкурентній боротьбі, успішної адаптації до змін зовнішнього середовища та ін.

Будь-яке управлінське рішення пов'язане з соціальними, економічними, організаційними, правовими і технологічними інтересами сфери діяльності та ін.

Соціальна сутність управлінського рішення закладена в механізмі управління персоналом, який включає способи впливу на людей з метою узгодження їх діяльності.

Економічна сутність управлінського рішення полягає в тому, що для розробки і реалізації будь-якого рішення потрібні фінансові, матеріальні, часові та інші витрати.

Організаційна сутність полягає в тому, що в процесі розробки та реалізації управлінського рішення беруть участь працівники організації. Для організації ефективної роботи необхідно сформувати працездатний колектив, розробити посадові інструкції і положення, наділити співробітників повноваженнями, правами, обов'язками і відповідальністю, надати необхідні ресурси і технічні засоби, постійно координувати роботу.

Правова сутність управлінського ріш...


сторінка 1 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Процес розробки, прийняття, та реалізації управлінських рішень
  • Реферат на тему: Делегування управлінських повноважень і прийняття управлінських рішень
  • Реферат на тему: Модель прийняття управлінського рішення на основі аналізу управлінських стр ...
  • Реферат на тему: Нормативно-правова база прийняття управлінських рішень у галузі безпеки
  • Реферат на тему: Особливості прийняття управлінських рішень