Рівні управління соціальною роботою та їх особливості
Зміст
Введення
Глава 1. Система управління соціальною роботою: основні характеристики
1.1 Соціальна сфера як об'єкт управління
1.2 Поняття управління соціальною роботою
Глава 2. Структура рівнів управління соціальною роботою
2.1 Рівні адміністративного управління соціальною роботою
2.2 Характеристика організаційно-структурного рівня управління соціальної роботи
Висновок
Список використаної літератури
Введення
Організація, управління та адміністрування в соціальній роботі - особливий вид професійної діяльності, який зводиться не тільки до досягнення цілей, організації, але і є засобом підтримки цілісності будь-якої складної соціальної системи, її оптимального функціонування і розвитку. Така діяльність необхідна для підвищення ефективності функціонування системи соціального захисту населення, і, як наслідок, зростання добробуту, забезпечення нормальних умов життя різних груп і категорій клієнтів соціальної служби.
Дослідження показують, що сьогодні не можна виділити чисто економічні, соціальні, політичні чи тільки духовні освіти.
З'явилися інтегральні зони: соціально-економічна, культурно-політична, духовно-побутова. Соціальні зміни давно вже не носять лінійний характер.
Наука не може обмежуватися тільки вивченням впливу різних факторів на окремо взяту сферу, необхідно досліджувати загальні закони і принципи не просто взаємодії, а цілісного інтегрального впливу в ім'я досягнення мети - забезпечення безпеки членів суспільства і підвищення якості їх життя.
Дослідження загальних закономірностей, принципів соціального впливу, створення і функціонування всієї системи дозволяють забезпечувати цілі суспільства як єдиної системи і є актуальним об'єктом наукового дослідження.
У Російській Федерації організація і управління соціальною роботою регулюються Федеральним законом від 10 грудня 1995 № 195-ФЗ «Про основи соціального обслуговування населення в Російській Федерації». Федеральним органом виконавчої влади, що здійснює функції з вироблення державної політики та нормативно-правового регулювання у сфері соціального розвитку, є Міністерство охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації.
Питання, пов'язані з дослідженням і вдосконаленням соціальної сфери досить повно розглянуті в працях вітчизняних фахівців, таких як Ракітін А.А., Мухітдінова Н. В теж час їх погляд на соціальну сферу обмежуються такими процесами як охорона здоров'я, освіта, культура, соціальна захист населення.
Серед дослідників, що акцентували увагу на системі управління соціальною роботою слід виділити О.В. Зайця, Є.Г. Лялину, в роботах яких досить повно розглянуті питання концептуального управління соціальною роботою.
Об'єктом дослідження в даній роботі є управління соціальною роботою в РФ.
Предметом дослідження в даній роботі є рівні управління соціальною роботою.
Метою цього дослідження є вивчення рівнів соціальної роботи, що сформувалися в сучасній системі управління соціальною сферою.
Завданнями, поставленими для вирішення в роботі стали наступні:
1. Дослідження поняття соціального управління;
. Дослідження особливостей соціальної роботи як елемента соціального управління;
. Дослідження рівнів соціальної роботи;
. Характеристика практичної реалізації принципів побудови рівнів соціальної роботи.
Структура роботи включає в себе 2 глави, введення, висновок і список використаної літератури.
Глава 1. Система управління соціальною роботою: основні характеристики
. 1 Соціальна сфера як об'єкт управління
Соціальна сфера являє собою цілісну, постійно змінюється підсистему суспільства, породжену об'єктивною потребою суспільства в безперервному відтворенні суб'єктів соціального процесу. Це стійка область людської діяльності людей по відтворенню свого життя, простір реалізації соціальної функції суспільства. Саме в ній знаходить сенс соціальна політика держави, реалізуються соціальні і громадянські права людини.
Однак сучасне поняття соціальної сфери включає також систему послуг з підготовки та перепідготовки громадян, пошук інформації про працевлаштування, надання послуг у працевлаштуванні та доведенні до населення інформації про стан ринку праці та робочих місцях.
Найважливішим компонентом соціальної сфери є соціа...
