Міністерство освіти і науки Російської Федерації
Федеральне державне бюджетне освітня установа вищої професійної освіти
«Курський державний університет»
Факультет філософії, соціології та культурології
Очна форма навчання
Напрям 040100 Соціологія
Кафедра соціології
Курсова робота на тему
Соціальні конфлікти: рівні, типи, види
Виконав: студент 2 курсу
Малишка Ярослав Олегович
Науковий керівник:
Горчакова Світлана Александрова
Курськ, 2014р.
Зміст
Введення
Глава 1. Конфлікт і конфліктна ситуація, функції конфлікту
. 2 Рівні та типи конфліктів
. 3 Види конфліктів
Глава 2. Структура конфліктів
. 1 Тактики поведінки в конфлікті
. 2 Причини конфліктів
. 3 Форми роботи з конфліктами
. 4 Взаємозв'язок і взаимопереход конфліктів
. 5 Способи вирішення конфлікту
Висновок
Список використаної літератури
Введення
Мабуть, у всьому світі не існує людини, яка не стикався б з конфліктною ситуацією. Конфлікт у широко поширеному визначенні розглядається як зіткнення протилежно спрямованих цілей, інтересів, поглядів конфліктуючих сторін, думок, позицій або суб'єктів взаємодії, що виявляється в гострій формі.
Існує безліч точок зору, що відносяться до конфлікту, але домінуючими залишаються дві. Одні дослідники вважають, що соціальні конфлікти несуть загрозу, небезпеку розпаду суспільства. Інші, наприклад, як Льюїс Козер, вважають, що конфлікт перешкоджає окостеніння соціальних систем, викликаючи прагнення до оновлення і творчості або підтримують твердження Ральфа Дарендорфа про те, що і конфлікти незамінні як фактор загального процесу соціальної зміни.
Завдяки різноманіттю соціальних взаємодій товариство набуває різні можливості і умови для розвитку і трансформується. Таким чином, за теорією Георга Зіммеля, конфлікт виконує дуже важливу позитивну функцію в суспільному процесі.
Конфлікт, не завжди «лежить на поверхні», в «чистому, готовому вигляді». Часто конфлікт виникає в результаті цілого комплексу протиріч: етичних, релігійних, політичних, психологічних, економічних та ін. Незважаючи на різноманітність конфліктів в їх природі, є і спільні риси.
Конфлікти виникають у процесі взаємодії, спілкування індивідів між собою, тому вони існують стільки, скільки існує людина.
Конфліктологія являє собою науку, що вивчає появу, розвиток і розв'язання конфліктів. Конфліктологія як наука знаходить розвиток в безлічі теорій, що розглядають окремі напрями становлення і завершення конфліктів.
Об'єктом вивчення конфліктології є всі види конфліктів, а предметом - поведінка особистості або групи, яке призводить до конфліктів.
У даній роботі йтиметься про конфлікти. Для початку, необхідно розібратися в понятті і сутність конфлікту, а для цього необхідно ввести деякі поняття і дати їм конкретні визначення з необхідними роз'ясненнями. Але для початку, на мій погляд, потрібно зробити короткий екскурс в історію питання.
Німецький соціолог Георг Зіммель є основоположником напрямки соціального конфлікту, зокрема теорії функціонального конфлікту. Будучи автором 30 книг, теорію конфлікту Зіммель описав у роботах: «Соціологія», «Соціальна диференціація», «Конфлікт та групові зв'язки», «Конфлікт сучасної культури» та інші.
За Зиммелю, конфлікт у суспільстві неминучий і універсальний, оскільки стимулює зміни і розвиває суспільство в кращу сторону. В рамках формальної соціології, до якої відноситься Зіммель, конфлікт розглядався насамперед на макрорівні. Також соціолог пише, що індивід - місце, де з'єднуються соціальні нитки.
Особистість утворює соціальні взаємодії, які конструюють суспільство. Сприймаючи іншої людини, ми наділяємо його почасти своїми рисами і створюємо «узагальнений тип». Тіпізіруя своє оточення, індивід усвідомлює, що цим не вичерпується зміст особистості, тому виникає протиріччя - конфлікт. Зіммель перший підкреслює значення просторової дистанції, яка може виникнути в соціальних взаємодіях індивідів. З'я...
