Зміст
Введення
. Сутність ринку праці та його структура
. 1 Визначення ринку праці
. 2 Типологія і структура ринку праці
. 3 Ринок праці та заробітна плата
. Сучасний ринок праці в Росії
. 1 Безробіття як проблема ринку праці
. 2 Тенденції та особливості розвитку ринку праці в Росії
. 3 Цілі і завдання політики зайнятості в Росії
Висновок
Список використаних джерел
Введення
У системі економічних відносин ринок праці займає важливе місце. На цьому ринку стикаються інтереси працездатних людей і роботодавців, які представляють державні, муніципальні, громадські та приватні організації. Відносини, що складаються на ринку праці, мають яскраво виражений соціально-економічний характер.
Через механізм ринку праці встановлюються рівні зайнятості населення та оплати праці. Істотним наслідком процесів, що відбуваються на ринку праці стає безробіття - в цілому негативне, але практично неминуче явище суспільного життя.
Ринок праці є одним з індикаторів, стан якої дозволяє судити про національний благополуччі, стабільності, ефективності соціально-економічних перетворень. Багатоукладна економіка і її структурна перебудова висувають нові вимоги до якості робочої сили, її професійно кваліфікаційним складом і рівнем підготовки, що загострює конкуренцію між працівниками. Тим самим актуалізуються завдання з'ясування впливу факторів, які формують процеси на ринку праці, оцінки закономірностей, тенденцій та перспектив його розвитку.
Зайнятість населення становить необхідну умову для його відтворення, так як від неї залежать рівень життя людей, витрати суспільства на підбір, підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації кадрів, на їх працевлаштування, на матеріальну підтримку людей, які позбулися роботи. Тому, такі проблеми, як зайнятість населення, безробіття, конкурентоспроможність робочої сили і, в цілому ринок праці, актуальні для економіки країни і актуальні для розгляду.
Мета даної курсової роботи: показати сутність ринку праці та проблеми його формування та стабільного функціонування в сучасних умовах в Росії. Відповідно до даної метою можна виділити наступні завдання:
. висвітлити теоретичні питання сутності ринку праці;
. розглянути безробіття як основну проблему ринку праці;
. сформулювати цілі й завдання політики зайнятості в Росії.
1 Сутність ринку праці та його структура
. 1 Визначення ринку праці
Ринок праці, як і ринки капіталів, товарів, цінних паперів тощо, є складовою частиною ринкової економіки. На ньому підприємці і трудящі спільно ведуть переговори, колективні або індивідуальні, з приводу працевлаштування, умов праці та заробітної плати.
На сучасному етапі розвитку економіки ринок праці являє собою систему суспільних відносин, відображають рівень розвитку і досягнутий на даний період баланс інтересів між присутніми на ринку силами: підприємцями, працівниками та державою. Іншими словами, ринок праці - це механізм або інститут, що зводить разом покупців (роботодавців) і продавців (працівників) праці.
Просто кажучи, на ринку праці існують три основних агента: підприємці, профспілки та держава. Держава ж виступає як роботодавця на державних підприємствах та інвестора, фінансуючи великі проекти і програми розвитку. Однак, головна його функція полягає у визначенні правил регулювання інтересів партнерів і протиборчих сил. У результаті визначається та рівнодіюча, яка служить базою рішень і основою механізму регулювання ринку праці, куди включається і система соціального захисту, і система стимулювання розвитку продуктивних сил. Механізм регулювання ринку праці охоплює весь спектр економічних, юридичних, соціальних і психологічних факторів, що визначають функціонування ринку праці. Воно здійснюється через систему працевлаштування, що включає широку мережу бюро по зайнятості, банки даних про робочі місця, державні програми допомоги в набутті професійних знань і працевлаштуванні незайнятому, але бажаючому працювати населенню, цільові програми підприємств, що передбачають перепідготовку кадрів у зв'язку з планованою модернізацією виробництва, проведення на підприємстві політики стабілізації кадрів і т.п. Всі ці складові частини ринкового механізму регулювання зайнятості в різних галузях знаходяться в різному співвідношенні залежно від економічних та історичних умов розвитку даної ...
