Зміст
1.Основи планування соціального розвитку організації
.1Предпосилкі соціального розвитку організації
.2Планірованіе соціального розвитку- що це таке
.3Методи і форми планування соціального розвитку
.Соціальное розвиток міжнародної бурової компанії ROSDRILL LLC
2.1ROSDRILL LLC
.2Стратегіческіе завдання компанії щодо забезпечення сталого розвитку
.3Проблеми впровадження інновацій і як вони впливають на соціальний розвиток компанії
.4Політіка компанії в галузі зв'язків з колективом
Висновок
Список використаної літератури
стратегічний розвиток інновація колектив
Глава 1. Основи планування соціального розвитку організації
У наш час, в яких би то не було економічних системах головною виробничою силою є людина. Своїми знаннями і працею він створює матеріальні та нематеріальні цінності. Чим вище потенціал розвитку співробітника компанії, тим краще він працює на благо свого підприємства. Всі співробітники тісно пов'язані між собою в процесі трудової діяльності, не тільки надають послуги, виконують роботи і створюють новий продукт, але й формують абсолютно нові соціально трудові відносини. У ринковій сфері, соціально трудові відносини стають основою життєдіяльності компанії. Поєднання особистих і виробничих мотивів діяльності працівників є одою з найважливіших завдань як для соціального планування, так і в цілому для всього менеджменту. План соціально розвитку організації:
· розвиток персональних та творчих особливостей співробітників;
· підвищення доходів і якості життя співробітників;
· поліпшення соціально-трудових і житлово-побутових умов співробітників;
· задоволення потреб усіх категорій співробітників;
· забезпечення високої працездатності і продуктивності праці співробітників;
· Вдосконалення трудового потенціалу та соціальної структури співробітників;
· саме тому питання соціального планування в розвитку організації в сучасному суспільстві і зокрема організацій різного рівня відіграє величезну роль.
Передумови, перераховані вище, підтверджують необхідність якісного планування соціально розвитку, а так само визначають актуальність обраної теми для написання роботи.
1.1 Передумови соціального розвитку організації
Планування соціального розвитку колективу організації виступає як метод управління соціальними процесами в житті колективу.
Для сучасного етапу розвитку вітчизняних ринкових відносин особливо важливими в сфері соціально-трудової діяльності є сформульовані А.Маршалом наступні соціально-трудові проблеми.
. Як необхідно вчинити, щоб збільшити сприятливі і зменшити згубні впливу економічної свободи не обмежуючи свободи людини?
. Чи повинні ми задовольнятися існуючими формами поділу праці? Неминуче чи, щоб безліч людей було зайнято виключно нетворчою роботою? Чи можна поступово прищепити величезним масам робітників нову для них здатність до виконання більш високих норм праці і, зокрема, до здійснення колективного управління підприємством, на якому вони самі працюють?
. Якою мірою прагнення до більш рівному розподілу багатства послужить виправданням для зміни форм власності або для обмеження вільного підприємництва навіть у тому випадку, якщо вони здатні призвести до скорочення сукупного багатства. Іншими словами, наскільки далеко слід просуватися у бік збільшення доходу найбідніших класів і зменшення обсягу їх праці навіть тоді, коли вони пов'язані з деяким скороченням матеріального багатства країни? Якою мірою це можна здійснити, не здійснюючи несправедливості і не послаблюючи енергію лідерів прогресу. Як слід розподіляти тягар податків між різними групами суспільства для сприятливого розвитку?
. Коли уряд сам безпосередньо не втручається в господарську діяльність, в якій мірі має воно дозволяти окремим особам і корпораціям вести свої справи за їх розсуд? В якій мірі має воно регулювати управління монополіями, а також землею та іншими великими ресурсами, які сама людина збільшити не може? Чи обов'язково зберігати у всій силі всі існуючі права власності або, бути може, первісна необхідність, якої вони були викликані, певною мірою вже минула?
. Яке належне співвідношення між індивідуальними і колективними діями на тій стадії цивілізації, на якій ми тепер перебуваємо? Яку господарську діяльність має здійснювати саме товариство, діючи через свої урядові органи, федеральні або місцеві органи влади?
. Чи є існуючі спосо...
