Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Оцінка продуктивності праці на підприємстві

Реферат Оцінка продуктивності праці на підприємстві





МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ

Федеральне державне бюджетне освітня установа

вищої професійної освіти

«Московський державний індустріальний університет»

(ФГБОУ ВПО «МГИУ»)

Кафедра ІДО №72 Економіка







Курсовий проект

по спеціальності: «Економіка організацій (підприємств)»

на тему: «Оцінка продуктивності праці на підприємстві»



Студент Кошелєва Наталія Олександрівна

Керівник проекту Лукошевічус Галина Олексіївна

Завідувач кафедри к.е.н., професор Марущак Ілля Іванович







Вологда 2014р.


ЗМІСТ


Введення

. Теоретичні основи продуктивності праці

1.1 Поняття і сутність продуктивності праці на підприємстві

.2 Комплексна методика оцінки та аналізу трудових ресурсів та їх продуктивності

.3 Визначення факторів і шляхів підвищення продуктивності праці на підприємстві

2. Практична частина на прикладі ВАТ Агростройконструкція

2.1 Найменування організації, її організаційно-правова форма

.2 Сфера і масштаб діяльності

.3 Види діяльності і асортимент продукції організації

.4 Аналіз продуктивності праці за 2011 - 2012 р.р.

.5 Розробка рекомендацій щодо підвищення продуктивності праці на ВАТ «Агростройконструкція»

Висновок

Список літератури

ДОДАТОК



ВСТУП


Вибір теми курсового проекту продиктований її актуальністю на сучасному етапі економічного розвитку нашої країни, так як продуктивність праці впливає на якість продукції, що випускається, величину її собівартості і конкурентоспроможність.

У цій роботі розглядається продуктивність праці як один з найважливіших якісних показників роботи підприємства. Об'єктом дослідження є підприємство ВАТ «Агроскон». Інформаційну базу дослідження становлять підручники з економіки підприємства і звітність підприємства.

В даний час в умовах жорсткої конкуренції, підприємствам, щоб ефективно існувати на ринку потрібно постійно вдосконалювати структуру і організацію підприємства в цілому.

Правильна оцінка господарської діяльності вельми важлива, оскільки дозволяє встановити найбільш дієвий, відповідне витраченому праці, матеріальне заохочення, виявити наявні резерви, які не були враховані плановим завданням, визначити ступінь виконання завдань і на цій основі визначити нові завдання , орієнтувати трудові колективи на прийняття більш напружених планів.

Мета курсового проекту - закріпити теоретичні знання, освоїти практичні навички. Це дозволить з'єднати теоретичну підготовку з практичною діяльністю на конкретному підприємстві. У завдання курсового проекту входить: формування професійних умінь і певного досвіду, необхідного для здійснення подальшої професійної діяльності; формування дослідницького підходу до вивчення діяльності бухгалтера; оволодіння вміннями і навичками роботи.

Мета курсового пректу є:

1) Розкрити теоретичні основи продуктивності праці.

2) Проаналізувати продуктивність праці на прикладі підприємства ВАТ «Агростройконструкція».

· дати коротку характеристику ВАТ «Агростройконструкція» .;

· вивчити виробничу структуру управління даного підприємства;

· дати аналіз продуктивності праці за 2011-2012рр.

· запропонувати рекомендації, спрямовані на підвищення продуктивності господарської діяльності підприємства;



. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ


1.1 Поняття і сутність продуктивності праці на підприємстві


Під продуктивністю праці розуміють ефективність або плідність трудових витрат, здатність конкретної праці створювати за одиницю часу певну кількість споживчої вартості. Підвищення продуктивності праці означає його економію, т. Е. Скорочення витрат робочого часу на одиницю продукції. Визначення сутності продуктивності праці як економічної категорії пов'язано з розмежуванням понять «продуктивна сила праці» та «продуктивність праці».

Продуктивна сила праці, обумовлена ??об'єктивними і суб'єктивними чинниками, характеризує плідність праці при його незмінному (даному) рівні інтенсивності. Продуктивність праці залежить не ...


сторінка 1 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Облік розрахунків з оплати праці та аналіз продуктивності праці на прикладі ...
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції на підприємстві
  • Реферат на тему: Проблеми ефективності підвищення продуктивності праці на підприємстві
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції підприємства