методів трудових ресурсів;
наведена оцінка сукупності на предмет її однорідності;
побудований ранжований та інтегральний ряд розподілу по одному группіровочних факторному ознакою;
проведений аналіз проміжної аналітичної угруповання типових груп;
проведені індексний аналіз і кореляційно-регресійний аналіз впливу різних факторів на трудові ресурси;
проведений аналіз динаміки показників методами укрупнення інтервалів, ковзної середньої та аналітичного вирівнювання по рівнянню прямий і параболи.
Об'єктом дослідження даної курсової є сукупність районів Калузької області. Предметом статистичного спостереження при вивченні трудових ресурсів можуть прийматися такі одиниці як населення в цілому або його окремі групи.
Для вирішення цих завдань в роботі використовувалися різні методи: статистичні методи аналізу динамічних процесів, методи простий і комбінованої угруповання, графічний, кореляційно-регресійний метод, індексний метод, метод експертної оцінки та інші.
При написанні даної курсової роботи були використані дані статистичних склепінь по районах Калузької області, навчальні посібники, методичні та періодичні видання. Тема даного дослідження є однією з найбільш обговорюваних і популярних в періодичній пресі.
ГЛАВА 1. ВИКОРИСТАННЯ МЕТОДІВ УГРУПОВАНЬ У ДОСЛІДЖЕННІ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ ПО СУКУПНОСТІ районі Калузької ОБЛАСТІ
1.1 Оцінка сукупності на предмет її однорідності
Існує поняття однорідності статистичної сукупності. Воно відносно і зовсім не означає повної відповідності всіх одиниць сукупності, а лише на увазі наявність для всіх одиниць сукупності основного властивості, якості, типовості. Одна і та ж сукупність одиниць, наприклад, може бути однорідна за однією ознакою і неоднорідна по-іншому. Однорідність одиниць статистичної сукупності формується під впливом певних внутрішніх причин і умов. Однакові для всіх одиниць даної сукупності причини та умови існування створюють те спільне, що об'єднує одиниці сукупності, але ці ж причини та умови формують те, що відрізняє одну одиницю сукупності від іншої. У статистичній сукупності ці відмінності частіше мають кількісну природу. Кількісні зміни значень ознаки при переході від однієї одиниці сукупності до іншої називаються варіацією. Варіація виникає під впливом випадкових, насамперед зовнішніх, причин.
Перевірка однорідності здійснюється за коефіцієнтом варіації:
(1.1.)
Одним з показників, що характеризує трудові ресурси, є чисельність працюючих на 1000 середньорічних жителів. Попередній аналіз дозволив встановити, що на трудові ресурси впливає показник чисельність працюючих на 1000 середньорічних жителів. Проведемо аналіз даного факторного показника на однорідність.
Для цього визначимо середнє значення ознаки, середнє квадратичне відхилення і показник варіації.
Середнє значення показника 180,5, середнє квадратичне відхилення 36,51
, оскільки коефіцієнт варіації менше 33%, то сукупність однорідна.
1.2 Побудова рангового та інтервального рядів розподілу по одному группіровочних факторному ознакою
Статистична угруповання - це розчленовування досліджуваної сукупності на групу і підгрупи за певними характерним достатнім ознаками для глибокого і всебічного вивчення явищ.
Щоб дати правильне статистичне висвітлення зібраних матеріалів, необхідно заздалегідь встановити перелік показників, за якими треба отримати зведені дані для характеристики досліджуваних явищ.
Метод аналітичних угруповань вважається одним з основних методів вивчення зв'язків між економічними явищами. Процес встановлення зв'язків починається з угруповання одиниць сукупності по факторному ознакою. Потім приступають до обчислення синтетичних показників (відносних і середніх величин) для результативної ознаки по групах, на які була розбита сукупність.
Найбільш відповідальний етап угруповання полягає в тому, щоб відібрати такі ознаки, які дозволили б відокремити один від одного дійсно істотно відмінні групи одиниць. Кожна одиниця, кожен об'єкт масового явища мають багато ознак. Одні з цих ознак виражають найбільш характерне у даному явище, інші другорядні, поверхневе, нетипове.
Проведемо аналітичну угруповання вибіркової однорідної сукупності, що складається з 24 районів Калузької області.
В якості группировочного ознаки візьмемо коефіцієнт безробіття, який відображає ступінь незадоволеності попиту на оплачувану працю або надлишку пропозиції робочої сили над попитом. Ц...
