Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Аналіз продуктивності праці автотранспортного підприємства

Реферат Аналіз продуктивності праці автотранспортного підприємства


















Курсова робота

Аналіз продуктивності праці автотранспортного підприємства


Зміст


Введення

. Теоретичні аспекти вивчення підвищення продуктивності праці

.1 Поняття і сутність продуктивності праці

.2 Показники і методи вимірювання продуктивності праці

.3 Фактори і умови зростання продуктивності праці

. Аналіз продуктивності праці автотранспортного підприємства

.1 Коротка організаційна характеристика підприємства

.2 Аналіз продуктивності праці на підприємстві

Висновок

Список використаної літератури

продуктивність працю працівник автотранспортне підприємство


Введення


Проблеми продуктивності праці стали цікавити економічну науку ще в другій половині XIX століття, коли в США почали розраховувати середню вироблення продукції в натуральному вираженні на одного виробничого робітника. Переконавшись в обмеженості розрахунків на натуральний продукт, економісти перейшли до обчислення продуктивності праці в грошовому вираженні. Починаючи з 50-х років двадцятого століття, продуктивність праці стали розраховувати з урахуванням дії не тільки робітників, а й усіх працівників промислово виробничої групи.

У другій половині XX століття розрахунків продуктивності праці стали загальновизнаним інструментом аналізу і планування виробництва, проте методи розрахунку даного показника мали різні методики і металогіческіх підходи в різних країнах. У країнах з ринковою економікою продуктивності праці приділяється велике значення і на загальнодержавному рівні, і на рівні окремих суб'єктів економіки як одному з показників ефективності діяльності, використовуваному для цілей аналізу виробництва і пошуку резервів його підвищення.

У вітчизняній економіці та економічній науці довгі десятиліття панувала думка про те, що єдиним джерелом новоствореної, або доданої вартості товарів і послуг, є праця людей, безпосередньо зайнятих їх виробництвом. Тому було природним вважати, що весь обсяг випущеної продукції, віднесений до витрат праці, відповідає його продуктивності і є узагальнюючим показником ефективності виробництва. Однак критичний підхід до трудової вартості робить необхідним перегляд позицій, пов'язаних з оцінкою ролі продуктивності праці і методів її ізмеренія.Економіческое розвиток будь-якої країни в сучасному світі грунтується на зростанні продуктивності праці; чим вище рівень продуктивності, тим якісніше економічний потенціал країни і вище рівень суспільного добробуту. Радикальна модернізація виробничого апарату, підвищення конкурентоспроможності та ефективності виробництва неможливі сьогодні без підвищення рівня продуктивності праці.

Перехід до високоефективної соціально орієнтованої ринкової економіки здійснюється шляхом формування оптимальних механізмів організації виробництва і праці та на цій основі - зростання рівня життя населення. Для російської економіки це особливо актуально, оскільки тісно пов'язане з проблемою ефективності національного виробництва, що формує базу для соціального розвитку країни.

У даній роботі розглянуті теоретичні основи продуктивності праці, проаналізовано сучасні методики її вимірювання та основні методології факторного впливу на неї.

Метою роботи є - вивчення теоретичних основ продуктивності праці і аналіз продуктивності праці на прикладі об'єкта дослідження з метою виявлення резервів її зростання.


1. Теоретичні аспекти вивчення підвищення продуктивності праці


1.1 Поняття і сутність продуктивності праці


Метою трудової діяльності є отримання економічного результату, наприклад виробництво продукції або надання послуг. Для працівника або їх групи має значення плідність цього результату, тобто кількість виробленої продукції за одиницю робочого часу (годину, день, рік). І чим вище цей результат, тим менше витрат на одиницю часу, у тому числі таких як орендна плата, плата за електроенергію (і інші відносно - постійні витрати виробництва). Отже, при високій продуктивності праці зі збільшенням обсягу виробництва знижуються витрати на неї. Ефективність, продуктивність праці вимірюють за допомогою продуктивності праці.

У найзагальнішому вигляді продуктивність праці - це показник, що характеризує його результативність, віддачу кожної одиниці використовуваного ресурсу.

Продуктивність праці є складною і суперечливою економічною категорією. Будучи важливою характеристикою економічної діяльності, вона нерозривно пов'язана з...


сторінка 1 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Облік розрахунків з оплати праці та аналіз продуктивності праці на прикладі ...
  • Реферат на тему: Підвищення науково-технічного рівня виробництва - важливий фактор зростання ...
  • Реферат на тему: Динаміка показників обсягу продукції і виробництва. Методи аналізу продукт ...
  • Реферат на тему: Проблеми ефективності підвищення продуктивності праці на підприємстві
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...