Зміст
Введення
Глава 1 Теоретичний аналіз проблеми професійного ризику в соціальній роботі
1.1 Сутність і зміст поняття професійний ризик
1.2. Особливості соціальної роботи в Росії
Глава 2. Сучасний стан проблеми професійного ризику в Росії і закордоном
2.1. Фактори професійного ризику
2.2 Можливі шляхи вирішення проблеми зниження професійного ризику
Висновок
Список використаної літератури
Введення
Актуальність питань вивчення професійних ризиків у Росії в даний час різко збільшується. Це в першу чергу пов'язано зі становленням страхових механізмів обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань і формуванням обов'язкових професійних пенсійних систем.
З іншими видами (сегментами) соціального страхування дані страхові інститути об'єднує спільність цілей, принципів організації, методів роботи та виконання найважливіших функцій щодо соціального захисту: заміщення втраченого заробітку (у формі пенсій та допомог), надання медичної допомоги та відновлення (по міру можливості) пошкодженого здоров'я та втраченої працездатності, а також проведення профілактичних заходів щодо зниження рівнів професійних ризиків. Завдання створення передумов для становлення та ефективного функціонування зазначених страхових інститутів вимагає вирішення ряду складних проблем.
У цьому зв'язку визначення факторів професійного ризику, фундаментальні та прикладні дослідження їх безпечних (і небезпечних) рівнів впливу на працюючих, моніторинг здоров'я та безпеки на робочих місцях, організація роботи з вивченню нещасних випадків і професійних захворювань на державному рівні і ряд інших питань входить в коло завдань з оцінки професійного ризику.
Мета даної роботи: визначити сутність і зміст проблеми професійного ризику в соціальній роботі.
Глава 1. Теоретичний аналіз проблеми професійного ризику в соціальній роботі
В
1.1 Сутність і зміст поняття професійний ризик
Професійний ризик - ймовірність пошкодження (втрати) здоров'я або смерті застрахованого, пов'язана з виконанням ним обов'язків за трудовим договором (Контрактом) та в інших випадках, встановлених Федеральним законом від 24 липня 1998 № 125-ФЗ "Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань ". Росія ратифікувала Конвенцію Міжнародної організації праці 1977 (№ 148) про захист трудящих від професійного ризику, спричиненого забрудненням повітря, шумом і вібрацією на робочих місцях. У 1994 Всесвітня організація охорони здоров'я прийняла Глобальну стратегію "Медицина праці для всіх ", в якій підкреслюється, що кожному має бути надана можливість активно брати участь у роботі без ризику для здоров'я. Згідно ГОСТ ISO/IEC 51-2002 небезпека - потенційне джерело виникнення збитку; ризик - Поєднання ймовірності нанесення збитку і тяжкості цієї шкоди; збиток - нанесення фізичного ушкодження або шкоди здоров'ю людей або шкоди майну або довкіллю. Управління ситуаціями, коли працівники можуть піддаватися небезпеки, називають аналізом ризику; він включає інформацію про ризик, оцінку ризику, управління ризиком (Працівників, роботодавців та ін.) p> Розрізняють попередню і остаточну оцінку професійного ризику. Попередня оцінка професійного ризику - оцінка умов праці при атестації робочих місць. Атестація робочих місць за умовами праці є 1-м етапом оцінки професійного ризику. Далі йдуть Керівництву з оцінки професійного ризику для здоров'я працівників (Керівництво Р 2.2.-2003), затвердженим Головним державним санітарним лікарем РФ 24 червня 2003 Критерієм безпечних УТ є збереження життя, здоров'я працівників і здоров'я майбутніх поколінь. Використовують дані про професійну та загальної захворюваності, інвалідності, смертності та ін Можливо прогнозування профзахворювань за стандартами ІСО. Заключний етап оцінки ПР - встановлення класу УТ відповідно до Керівництвом Р 2.2.755-99 "Гігієнічні критерії оцінки та класифікація умов праці за показниками шкідливості і небезпеки факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу ", а також категорії доведеності ризику в відповідно до Керівництва Р 2.2.-2003. Мірою ризику є клас УТ, мірою доведеності ризику - його категорія: 1А (доведений), 1Б (передбачуваний) або 2 (Підозрюваний). p> Управління професійним ризиком в організації розглядають як частину системи управління якістю на базі стандартів серії ISO 9000. ГОСТ Р 12.0.006-2002 "Загальні вимоги до управління охороною праці в організації "заснований на Керівництві з управління системами професійної безпеки і здоров'я (МОП, 2001). Організація зобов'язана реєструвати всі нещасні випадки на виробництві, професійні захворювання та ін події. Федеральний закон від 27 грудня 2002 № 184-ФЗ "Про технічне рег...
