Інститут фінансів, економіки і права офіцерів запасу
Кафедра державно-правових дисциплін
В
Курсова робота
з дисципліни:
Трудове право
Тема:
Джерела трудового права. Їх класифікація.
Виконав:
Новікова А.Ю.
В
Група:
ЮЗ-19
В
Керівник:
В
В
В
В
В
Дата здачі закінченої роботи:
В
В«____В» _______________ 2004
В В В В В В В
р. Москва - 2004
ЗМІСТ
3
1. Поняття джерел трудового права та їх класифікація. 4
1.1. Поняття джерел трудового права. ........................... 4
1.2. Класифікація джерел трудового права. .......... 5
2. Загальна характеристика основних джерел трудового 8
2.1. Акти міжнародного правового регулювання. . 8
2.2. Конституція РФ. ........................................... .................................. 8
2.3. 10
2.4. Підзаконні акти. ........................................... .......................... 12
2.4.1. Укази Президента РФ. ............................................ ....................... 12
2.4.2. Постанови та розпорядження Уряду РФ. ............... 13
2.4.3. Акти міністерств і відомств. ........................................... ........ 13
2.5. Судова практика. ........................................... ......................... 15
2.6. Угоди про працю. .......................................... ........................ 16
2.7. Локальні акти про працю. ......................................... ............... 18
20
Список використаної літератури ........................................... 21
Введення.
Актуальність теми. Обрана тема має велике наукове і практичне значення, а в даний час є особливо актуальною у зв'язку з введенням з 1 лютого 2002р. нового Трудового кодексу РФ (далі ТК) - кодифікованого джерела трудового права охоплює всі найважливіші інститути. Правильне регулювання трудових відносин неможливе без знання джерел трудового права та їх класифікації за різними підставами. У новому ТК поняттю джерел трудового права відведена ст.5 в якій це поняття розкривається і перераховуються джерела трудового права в порядку убування за юридичною силою. У підтвердження актуальності даної теми хочу зауважити, що розглянута тема цікава ще й тим, що серед вчених юристів немає єдиної думки з питання віднесення судової практики до джерел трудового права. [1]
Метою дослідження: розгляд питань пов'язаних з джерелами трудового права та їх класифікацією. p> Завдання дослідження:
1. Визначити. як поняття джерел представлено в літературі і в новому ТК, з виразом свого розуміння джерел трудового права;
2. Розглянути класифікацію джерел трудового права за різними підставами;
3. Розглянути основні джерела трудового права і дати їм загальну характеристику.
1. Поняття джерел трудового права та їх класифікація.
1.1. Поняття джерел трудового права.
До введення в дію нового ТК, в КЗпП РФ 1971р. поняття джерел трудового права поняття джерел трудового права не розкривалося, і його можна було зустріти тільки в науковій та навчальній літературі. Ось, наприклад один з варіантів поняття джерела трудового права: джерела трудового права - це нормативні правові акти, що регулюють трудові відносини, встановлюють права і обов'язки учасників цих відносин. [2] Трудові відносини, згідно ст.15 ТК, - це відносини, засновані на угоді між працівником і роботодавцем про особисте виконання працівником за плату трудової функції (роботи по певній спеціальності, кваліфікації або посади), підпорядкуванні працівника правилам внутрішнього трудового розпорядку при забезпеченні роботодавцем умов праці, передбачених тр...
