Зміст
Введення
1.Понятие трудового права. Джерела і характеристика
2.Функції трудового права України
. Конституція України як основне джерело трудового права
Висновок
Список літератури
Введення
Для нормального життя люди постійно повинні їсти, пити, мати одяг, взуття, задовольняти свої духовні потреби. Тільки на цій основі вони можуть брати участь у виробництві. При цьому слід враховувати, що людські потреби надзвичайно еластичні, здатні до кількісних і особливо якісних змін. Якщо у післявоєнний час люди задовольнялись простим одягом і кімнатою в комунальній квартирі, то вже через десяток років була поставлена ​​вимога про забезпечення кожної сім'ї окремою квартирою. Зросли вимоги і до якості одягу, яка бажають придбати люди. p align="justify"> Але людина завжди намагається проявити себе ще й як особистість. Переважна більшість людей може проявити себе як особистість тільки завдяки праці: майстерність у виконанні певної роботи, професіоналізм, що набувається роками, та ін
Без роботи не існувало і не може існувати жодне суспільство. І хоча воно існує з незапам'ятних часів, правове регулювання праці виникло порівняно недавно - з розвитком капіталістичного способу виробництва. Обумовлено це тим, що попередні суспільно-економічні формації (первіснообщинна, рабовласницька, феодальна) не потребували правового регулювання трудових відносин. p align="justify"> Тому історично трудове право становить собою результат боротьби робітничого класу за свої економічні та соціальні права. Усвідомивши себе як революційну силу і вступивши в організовану боротьбу за свої права, робітничий клас прагнув зайняти певні позиції в економіці. Це, у свою чергу, забезпечувало радикальну перебудову всіх суспільних відносин. br/>
1. Поняття трудового права. Джерела і характеристика
Трудове право - це окрема галузь права України, яка регулює відносини, що виникають у процесі реалізації особою права на працю. Воно являє собою цілісну систему загальних правил поведінки, що регулюють трудові, а також деякі інші, тісно пов'язані з трудовими, відносини між працівником і роботодавцем або уповноваженим ним органом. p align="justify"> Трудове право є самостійною галуззю права, яка відрізняється від інших галузей права своїм специфічним предметом і методом правового регулювання. Воно регулює працю, без якого суспільство не може існувати. p align="justify"> Предметом правового регулювання трудового права є трудові відносини тобто суспільні відносини, що виникають у процесі застосування людиною своїх здібностей щодо виконання певної трудової функції.
Однак трудове право регулює не всі відносини, пов'язані з працею, а лише певний їх коло. Громадські трудові відносини, що виникають у зв...
